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【良い点】
私が配属された部署は、人間関係も良く、仕事の分担などもはっきりしていたのでほぼストレスを感じることなく毎日仕事が出来た。
誰の仕事かはっきりわ...続きを読む(全216文字)
株式会社NTTドコモ 報酬UP
株式会社NTTドコモの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTドコモの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
私が配属された部署は、人間関係も良く、仕事の分担などもはっきりしていたのでほぼストレスを感じることなく毎日仕事が出来た。
誰の仕事かはっきりわ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
業務内容に対しては十分かと思います。基本的にまったりした職場でしたので、ストレスもありません。給与については他の派遣社員も同様の水準かと。ただ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給料は悪くなかったと思います。学生時代の同期と比べても遜色なかったと思います。社員の雰囲気も悪くなかったですね・・・ただ少し体育会系の気質があ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は他社平均よりも少し上といった感じ。
その他住宅手当も充実しており、特に不満はない。
評価制度に関しては、年功序列の風潮が強く残っており...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
良くも悪くも大企業なので、ネームバリューで売れることがある。
給料は固定プラス歩合制だったので、契約が多い時期はその波に乗って稼げたのが良かっ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
大企業だけあって。福利厚生はしっかりしている。また、社旗的知名度も高いために、仕事はしやすい。女性にも優しい社風があると感じていた。
【気にな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ゆるい社風で、ゆるい仕事、定時に上がれて、残業なし、土日祝休みで、最高の職場、
福利厚生は、携帯無料、インターネット無料、住宅手当、手当が...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
ドコモショップ配属でしたが、毎日残業ばかりで体力がきつかったです。22時を過ぎて当たり前てきなところがあるので女性は結婚すると続けるのが難しい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている点
NTTグループでも立場が高いため、居心地もよく比較的働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
非常に安定している会社です。残業もでるし、ボーナスモたくさんでるため、安定志向のひとにはとてもよいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
NTTグループということもあり、手取りは高くはないが福利厚生の手厚さを考慮すると仕事内容とあっているように思える。
また残業代もきっちり申請で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
業務はそんなにきつくなく、基本定時に帰れる割には給料がよい。しかし、評価点が特になく、直属の上司にどれだけ好かれるかがポイントになるため、社内...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
協力会社からの出向で勤務しておりました。
店頭での販売でした。
本社の社員は年功序列で力のある、ないより、派閥、新卒、中途によって出世がかわる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生が整っていて働きやすい。休暇がとりやすく、残業も多くないので女性も働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なスキル...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業代もしっかり出るし良いと思う。福利厚生に関してもしっかりしていてさすがは大企業といったところ。現在KDDIやソフトバンクといった同業他社と...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
他の企業と比較すると、こんな仕事でこれだけもらってもいいのかと思うほど、仕事の内容のレベルが低くてもしっかりもらえる。仕事ができようができまい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事量の割にはそこそこの収入は得ることが出来るので、ワークライフバランスを重視する方には最適な会社だと思われる。評価はあいまい。昇進に影響する...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
教育制度がとても整っていた。
残業も少なく、出張も無かったので、ライフワークバランスが取れて、とても良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は、下記の通り
社員 550-700
主査 750-900
課長 1000-1300
部長 1300-1500
【気になること・改善したほ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収などは同業他社と比べても同じくらいだと思います。
自分の任された仕事をきっちりこなせば、ある程度自由にお休みも取れるのが良かったところです...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
希望・能力に応じて、役割が与えられる。評価も明確であり、意外と年収に差が出る状況にある。
担当者同士、大変仲が良い。飲み会も多い方だと思う。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
高給という訳ではないが、労働環境は申し分なく、部署にもよるが残業も少ないため、総合的にはかなり良いと思う。ただ、評価は結局のところ上司に気に入...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
良い点は福利厚生がしっかりしており、よほどがない限りクビというのもないところ。評価制度も、しっかりとした基準があり、項目を満たすと試験資格がで...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生はちゃんとしています。産休ももらえるので、女性は働きやすい会社だと思います。オフィスが綺麗なのも魅力だと思います。
【気になること...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
設備が整っているため、充実した休憩をとることができる。
同僚、部下に恵まれているため働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
働き...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
住宅手当など各種手当は充実されている。
男女問わず育休は取れるし、男性でも1年などの長期間で育休している方もいる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社会的な意義がある仕事、社会認知度・利用者数も多いサービスなどを抱えているため、担当によってはやりがいを感じながら働くことができる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
性別問わずに仕事にはアサインされる状況であるし、出世スピードも男女差は無い。
また、女性社員・割合も多いため肩身が狭くなることも無いと思う。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモート・フレックス勤務がベースとなっているため、深夜・休日などでSlack連絡が大量に来る。業務が俗人化している...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
udemyなど外部の教育サービスが自由に利用できたり、制度面はかなり充実している。
研修についても、担当組織ごとなどで独自に外部発注していたり...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
リモートワークを全社的に推進しており、リモート率7割を目標にしている。一方で社外対応の部署などはいわゆる昭和の雰囲気(出社が全て)が残っている...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育休、産休の制度がしっかりしている。さらに男性も積極的に制度を利用しており、最近私のチームでも1年間の育休を取得した男性社員がいる。
また、取...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
住宅補助は、結婚していない場合(同姓の場合)でも所定の手続きを踏めば月8万近く補助してもらえる。(最近増額された模様)
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給与は平均以上にもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのかもしれませんが、パワハラが根強く存在する点に耐えられなく...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
在籍当時(2019年ごろ)は、育児休暇を取得している女性社員をよくみかけた。また、取得だけではなく、復帰後のサポートも手厚いように見えた。
ま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
臨時のボーナスが出る、ボーナスが高いそれ以外は特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い、それにつきる。
いつまでも基本給...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社内システムがハード、ソフト共に新しいものを積極的に導入するため、会社規模としては、十分な設備投資ができていると思います。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
契約社員でお給料はとても良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は、社員と同等の仕事量にも関わらず、賞与はなく一時金...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
1つの課のメンバーがそこまで多くないので、上長がきちんと頑張った人を評価してくれていると思います。
そして頑張った分きちんと給与に反映してくれ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
裁量を与えてもらえる。
やりたいといえば信頼さえあればやらせてもらえるので、成長したい方にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
管理職1歩手前、つまりグレード3に到達するのが早い。
法人営業だと早ければ20代後半、それ以外でも30歳前後では到達する。
グレードさんになれ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
特に実績は残さなくてもB(普通)評価はもらえる
結果如何を問わず、上司に気に入られれば上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
契約社員ではありましたが、給与はそれなりにもらえました。ただし、正社員になれるわけでもないので、ずっと変わらない金額です。
一時的に所属するに...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一般的な企業よりかは給料水準は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
所謂、年功序列です。
みんな一律で給料が上がる仕組みです。頑...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
給料に関しては皆不満を持たずに働いていた様子でした
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が働いたときはNTTからの出向の年配の方が課の...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社NTTドコモ |
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設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 9496億7950万円 |
従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉澤 和弘 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 03-5156-1111 |
URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
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