この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は一流企業のなかでは平均的なほうだろう。
残業代はしっかりでるので、納得感は持てると思う。周りの一流企業の人の話を聞くとやや低めなきもする...続きを読む(全183文字)
株式会社NTTドコモ 報酬UP
株式会社NTTドコモの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTドコモの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
年収は一流企業のなかでは平均的なほうだろう。
残業代はしっかりでるので、納得感は持てると思う。周りの一流企業の人の話を聞くとやや低めなきもする...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収はNTTグループ共通で、等級が一段階上がるまでは、月給は一般の企業と変わらない。ボーナスは若干他のNTTグループと比べると良いように感じる...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
幹部候補生は予め人事部で定められている。各部署で、当該幹部候補社員に悪い人事考課をすると、人事部から問合せ(実質的には、幹部候補社員の人事考課...続きを読む(全984文字)
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【良い点】
プレッシャーのないなかで、マイペースに仕事ができることは、辞めて実感しました。福利厚生はまあまあです。ドコモの給料はいたって普通だが、給料に対...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
様々なインセンティブ制度があり、頑張り次第で報酬を得ることができた。
毎月インセンティブで報酬があるため、派遣でもボーナス感覚で受け取ることが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収は平均した同世代よりも多いもののように感じられる。
仕事をまじめにやっていればある程度のラインまでは年収も上昇する。
年功序列が残るが、最...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
私は非正規採用でした。
やる気がなくて残業もしない場合は無限にサボれます。
管理職はパワハラになるのを恐れて指導らしい指導をしませんのでサボり...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
派遣だったから、給料もそれなりに貰えて、休みもまあ納得のいくようにとれたと思う。残業もそこまで長時間はなかったので良かった。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業100%支給、有給100%消化。残業も多くない。給料も年功序列的であるが、悪くない水準。最速でいくと、1年目500、10年目1000へ線形...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社10年目前後の主査で年収は800万を超える程度である。
大手メーカと同等以上の給与であり決して不満ではないが、営業利益規模を考えるともう少...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は、一流企業だけあって全国平均よりも高い。大卒30歳でも基本給だけで600万円くらいになる。時間外勤務が多い職場であれば更に跳ね上がり、月...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
当たり前のことだと思いますが、きちんとお時給どおりにいただきました。残業もしっかりつけれるので、そういった心配は他の民間会社と違って皆無と言っ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良い点は人間関係はまあまあ。新しい環境にはすぐになれるように周りの人達も色々気を遣ってくれたりした。
職場の雰囲気もオフィスも居心地はまあまあ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年に二回賞与があり、各給料の3ヶ月分支払われる。評価については面談、研修等があり分かりやすく公平にされている。人事考課も詳細にイントラに掲載さ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収自体は悪くないが、
組織自体は旧態依然としている。
年齢層も偏りがひどく、今後若年層は評価に関して頭打ちとは思う。
ただし、横並びである程...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
店舗にもよるが獲得した分インセンティブがつき、基本給プラスアルファで支給される。条件が苦しかったりする月もあり、毎月数字に追われるような感覚だ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
高収入でやりがいがある。何事にも新しいことに取り組もうとする姿勢があり、やる気に満ち溢れている。アットホームで家族のような社風が魅力的です。今...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は十分にあると感じる。補助など福利厚生も充実しており、生活に困ることはなかった。昇給するにつれ更に上の生活レベルも実現可能であるとおもいま...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年収は比較的高め。
また家族手当、福利厚生が充実している。子どもを持つ世帯にはとても良い会社。
年功序列であり、年齢と経験年数に伴いある程度の...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
販売した分だけ給料に反映されるのでそこは良かったですね。
色んなお客さんが来るので接客するのも楽しいです。
最新機種を誰よりも早く手にして勉強...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年功序列のため、能力がなくてもある程度の昇進は自動的にされる。
ただ最近は役職者に制限があるようで、主査、課長レベルは年次だけでは難しい。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収に不満はない。なぜなら福利厚生が充実していて、尚且つ有給も20日取れる。これは他のどの企業を見てもトップクラスであると言える。住宅手当も出...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
元々時給も高くそこから昇給もあったので収入には困りませんでした。
自主的に残業をした際には28万程度まで収入はあがりました。
月平均は15時間...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
契約が取れればその分給与に反映されたため、やりがいはありました。
大手ということもあり、顧客からの信頼はあるため、新規開拓の場合でもそこまでつ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ねんしゅうはおおてなのでとてもいいです。
これからも下がることもなければ上がることも無い、ぜんたいてきにあんていしております。
しゅうにゅうは...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給与は平均以上にもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのかもしれませんが、パワハラが根強く存在する点に耐えられなく...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
在籍当時(2019年ごろ)は、育児休暇を取得している女性社員をよくみかけた。また、取得だけではなく、復帰後のサポートも手厚いように見えた。
ま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
入社前に聞いていたような福利厚生、労働環境だった。残業時間は厳しく制限され、有給も100%使うように促され、かなりホワイトな会社だと感じている...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
育休・産休は取りやすく、ほとんどの方がとっている。また、男性の取得も容易にできるので、子供を育てる際には非常に良い環境だと感じる。
有給も全員...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
NTTブランドで仕事ができる点は顧客からの安心感の点で非常にやりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら製品や...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちの待遇が厳しいです。都内で生活するためには、社宅に住むことが必須になります。自身で賃貸物件を借りるにはグ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
NTTの看板があり安定している為、コロナ禍や近年の物価高の影響は全く受けない。安定を求めて入社したが、その点に関しては良かった。
【気になるこ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
前日であっても仕事の調整さえできていれば気軽に有給を取得できる。有給を使って気まずいと言った雰囲気は一切なく、むしろ使ってないことの方が問題視...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
全体的に優しい人が多く、人間関係で困ることは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定に至るまでのプロセスが冗長である。...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
20時以降の残業は原則禁止されているので、永遠と仕事させられるようなことはありません。またパソコンにログインしようとしたらロゴが残るので、物理...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
給与制度は、ドコモグループへの統合後、NTTドコモと同水準に引き上げられている。その中核をなすのはグレード制で、社員の成果に応じて給与が決定さ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
部署にもよるだろうが、皆さんフレンドリーで人間関係は良好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦社会の古い柵が根強くの残っているよ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
正直あまり良い点があると思えない。我慢している人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている若手〜中間層が昇格しにくい制度と...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
1分単位で残業代が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって給与が上がるとは言っても少しだけなのでモチベーションには繋...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
実績評価だけではなく、行動評価もしてもらえるため、成績がわるくてもある程度ボーナスが保証されていると思う。また、固定給もわりとたかいと思われる...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
担当した業務に対して成果を出せば評価はしっかりとしてもらえる。
インセンティブで給与に上乗せの時もある続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規なので低年収で、賞与がない、月給制でなく日給制なので各月の収入が変動する、手当てがつかない続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年に1度昇給のチャンスがあります。
評価制度が明確で、頑張りがしっかり評価されるところがいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
いちおうインセンティブはありました。いちおうです。
途中からインセンティブがなくなって基本給が微妙に増えました。
お気持ち程度です。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社によって時給の幅が300〜500円ほど変わってくる場合もあるので、派遣元に問題があると言うよりは派遣会社か...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社NTTドコモ |
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設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 9496億7950万円 |
従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉澤 和弘 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 03-5156-1111 |
URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
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