この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業を除き、ワークライフバランスは国内で一番では無いかと思うほど良い。年休は完全消化が求められ、加えて夏期に5日の休暇が充てられ、これも消化必...続きを読む(全185文字)
株式会社NTTドコモ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTドコモのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業を除き、ワークライフバランスは国内で一番では無いかと思うほど良い。年休は完全消化が求められ、加えて夏期に5日の休暇が充てられ、これも消化必...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これ以上の会社はないといって間違いない。
本当に良い会社である。社員もみなそのことを自覚している。
ホワイト企業ということであれば、右に出る会...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
大学に通いながら無理せず働けましたし、無茶なシフトもありませんでした。交通費もきちんと支給されていました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
業務に支障がない範囲で年休の取得は確実に出来ます。逆に取得しきらないと業務管理が出来ていないと指導されます。
毎週水曜日と金曜日は定時退社の日...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
勤務はシフト制で、2ヶ月先まで決まっているので、プライベートの予定は非常に立てやすいと思います。また、急なシフト変更なども全くありません。それ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、日本でもトップクラスの待遇だと思います。有給休暇の取りやすさは抜群によく、1時間単位で休暇取得が可能なので、少...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
休日出勤や残業はほとんどないので自分の時間を持てる。
語学を習ったり、趣味の運動をしたり気持ちの切り替えが可能。
大きな会社はそういう所がちゃ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
好きな時に休めてとても良い。コンシューマー系ならプレッシャーがないのでいつでも休める。逆に法人営業は客に呼ばれればすぐにでも行かなくてはいけな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署によっては残業時間に関して月0~20時間程度を推奨している場合があり、ワークライフバランスとコストカットが強く意識されている。
ノー残業デ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
働きやすく、有給も取りやすい。グループ会社と同じく、ワークライフバランスは非常に取れている社風だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分で仕事量をあるていどきめることができる。
自分でどのように仕事をこなすか、どのようにタスクを管理するか
によって退社時間がきまります。
効...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
休暇の申請は比較的自由にできます。
フレックス勤務、サテライト、在宅勤務もとりやすく、取得されている方が多いです。
お客様対応も自身で調整が可...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
うまくやれば働きたいだけ働けて、働きたくないだけ働かないことが出来る。
挑戦したいことは通常業務以外のことでもやらせてくれるし、そういったこと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ノー残業デーや有給促進日など、ワークライフバランスは取りやすい。社内の部活動などもあり、色々な活動ができる。また、特に残らないといけない雰囲気...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有給消化率ほぼ100%であり、上司は部下の有給を消化させなければならない。ノルマはあるがそれほど厳しくない。職場の雰囲気は上司によるが、基本的...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ノー残業デーにより、より働きやすくなりました。
配属先にもよると思いますが、職場環境も良好で、働きやすかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
個人宅にお伺いするので基本的に夜遅くまで働くことが当たり前です。
集金というか契約ですので常に怪訝な顔をされます。
居留守を使われることは当た...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
大手ということもありワークライフバランスは重要視され基本的に有給が取りやすいことです。仕事とプライベートを両立している社員が多いと思います。ま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給などいつでも取れるのが良い。基本的にNGが出る事はない。取れない時は自分で仕事が溜まっていたり重要な会議がある時である。前々から取ると決め...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ショップの話です。本部は土日休みでしょうから。
毎月10日に、翌月の休みの希望を締め切られます。希望もなにもあった...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
まったくもって無問題でした。あくまで私の店舗の話ではありますが。
自分の好きなタイミングでバイトに入り、その時間通りに出勤、退社する。こういう...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年間20日の有給休暇の取得が義務付けられているため、非常に休みを取りやすい環境です。また残業についても厳しく、水曜日金曜日はノー残業デーであり...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有給が取りやすいので、プライベートも充実できる。
コアタイムも前日までに申請すれば取れるので、急な用事も済ませられる。
全体的に休みやすい社風...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
組合員は有給取得が100パーセントなので、ワークライフバランスは重視されていると考える。
とにかく休める。かなりの事情がなければ前日に上司に言...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みはとてもとりやすいです。他の人たちと調整することで早めであれば希望した日に休むことが可能です。休む際にとくに気を使う必要もありません。残業...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
配属されたチームのSVは、話をしっかり聞いてくれるだけでなく、わからないことがあれば丁寧に教えてくれるので、安心して仕事に取り組むことができ続...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多すぎます。簡単に済む話もわざわざ会議にして、余計な時間をつかうことになる。あらゆる決済も時間がかかるので、...続きを読む(全171文字)
通信事業に囚われない企画立案や営業ができ、やれることは多い続きを読む(全29文字)
NTTグループの強みがあるが、グループで足並みを揃える必要があることもあり、動きが遅い面も続きを読む(全45文字)
フレックス・フルリモートなど、非常に手厚い。家賃補助も30歳まで貰える。続きを読む(全36文字)
最近実力主義的な評価を採り入れたらしく、古い年功序列的な考え方は淘汰されつつあるようだ続きを読む(全43文字)
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【良い点】
ジョブローテ・出向・新規事業創出など、自分のモチベ次第では様々なチャレンジが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの業務でもマネジ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
自身は男性だが、女性にとってはこれ以上ない会社であると思う。社員間の気遣いや理解は醸成されており、産休や時短勤務への理解もある。キャリア面でも...続きを読む(全251文字)
toCやtoBtoCがメインであるため、自分の仕事の成果を街中で感じることができる点はやりがいを感じるそう。続きを読む(全54文字)
通信という安定した基盤があるがそれに頼っている印象。通信に力を入れたり入れなかったりする年があり方針は不安定。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
住宅補助が毎月4万円以上貰えるのが良い。有給も余程の繁忙期でなければ消化できる。
残業代や交通費もきちんと出る
退職金制度もあり、部署と上司に...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
やる気のない社員はいくらでも手を抜けるし解雇されることもないのでワークライフバランスは最強であると思う続きを読む(全57文字)
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【良い点】
・フルリモート可能
・フレックス利用可能
・分断勤務可能
・年休が取りやすい
→WLBだけを切り取ったらこれ以上の企業はなかなかないのではない...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。有給消化もしやすいため、周りを気にせず好きにいつでも取ることができる。事前に課長へ伝えておけば基本的...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
店の営業時間によるが、基本的には定時退社可能な認識。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制をどのように評価するかによるが、土日や年...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
成果に関しての圧がほぼ無いので、仕事よりプライベート優先の人間はたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が出るようにとプロ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
財務経理であれば、ほぼフルリモートでの勤務が可能 フレックスもコアタイムなし 午前働いて午後フレックスで働かないという選択も可能
出社する際の...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
契約社員や派遣社員は、勤務時間はほぼ定時でおわっていました。残業もあまり発生しませんでしたし、その日残れる人だけ、強制ということはありませんでした。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
仕事の負荷は軽い方でありました。ワークライフバランスは自由に設計しやすいのではないでしょうか。みなさん家族を大事にされている印象。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年休申請は即日でも通る。時間休午後休午前休が取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに電話がくる。が、ほぼこないので問題ない。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社NTTドコモ |
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フリガナ | エヌティティドコモ |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 9496億7950万円 |
従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
代表者 | 吉澤 和弘 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 03-5156-1111 |
URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
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