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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
親会社の教育体制が整っているため、基本的には、様々な教育が受けられるので、幅広い研修が受講できる。
身につけたスキルは、一般的にどの業界でも対応できる...続きを読む(全156文字)
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株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ソリューションズ・クリエイトのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ソリューションズ・クリエイトで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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親会社の教育体制が整っているため、基本的には、様々な教育が受けられるので、幅広い研修が受講できる。
身につけたスキルは、一般的にどの業界でも対応できる...続きを読む(全156文字)
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日立ビジネスソリューションでは、基本的にコーディング等の実務を担当せざるを得ないポジションのためある程度スキルはアップすると思う。
ただ、日立製作所や...続きを読む(全158文字)
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教育体制は充実している。
新人研修では、入社までの勉強用に、大量の参考書をもらえる上、
入社してからは3ヶ月ミッチリ研修に専念できる。
資格取得支...続きを読む(全195文字)
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研修はリアルとWebベースシステムを使ったものが平行されて実施されます。半期毎に募集がかかり、部内予算にて本人の希望と他の社員との兼ね合いを見計らって、...続きを読む(全187文字)
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グループの教育はそれなりに受けられる、
JP1は無料なのでちょっと頑張れば簡単に受けられる
Oracleは需要が高いので、課長レベルに気に入られると...続きを読む(全171文字)
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一応社内で講習会みたいのがあって外部の教育会社の授業を受けれれたり
勉強できたりするところは素晴らしい。OJTも3か月あるのでしっかり教育を
受ける...続きを読む(全158文字)
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基本情報技術者は早めに取っておかないと給与グレードがいつまで経ってもあがらない。
教育に関しては積極的なほうだと思う。最近はヒューマンスキル系の教育に...続きを読む(全171文字)
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新入社員は入社後に3箇月間の研修があります。内容は基本情報技術者試験程度
ですが、研修の成績と本人の希望で配属先が決まります。
大半の人は希望配属先...続きを読む(全360文字)
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現場でスキルを身につける、他社とは変わらない。
親会社の教育制度をそのまま利用できる。
親会社の人は教育を受けてから新しい仕事をしますが
子会社な...続きを読む(全163文字)
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業務は大きく分けて、(1)日立グループからの一次請け(比較的大きい案件が多い)、(2)日立グループ外からの元請け(比較的小さな案件が多い)、(3)自社パ...続きを読む(全241文字)
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日立グループ内の教育を会社の予算で受講できる。バブル期は受け放題のような感じであったが、現在は予算の都合上、若手を中心に予算を振り分けるので、希望を出し...続きを読む(全159文字)
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日立系の教育会社で技術教育を受けることができることになっているが、教育関連予算があまりないようで、若い人しか受けれません。
自社の教育は階層向けにいろ...続きを読む(全151文字)
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社外の教育が充実しており、自分の場合は毎年、上期・下期に一回ずつ日立系列会社が実施している教育をうけることができます。内容はMCPや他ベンダー資格の教育...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
部署によっては手を動かせると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属部署では、基本的に派遣に手を動かす業務をさせ、社員はマネ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有給が24日/年というのは周りであまり聞かないので多かったと思う。(夏季休暇の5日は有給から強制的に使うことになるので平均通りかも)有給は上...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
初任給が年々上がっているため、相対的に上がっていっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がった際に、見合ったレベルで給与...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているため、転職するか悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、残念ながら40代以降の社員に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
残業についてはした分だけ残業時代が出る点。
月一での1on1ミーティングやメンター制度が導入されており、社員に対して向き合う姿勢がある点。
...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
退職する話になった際に、他の部署への異動を打診されたこと。
個人的には魅力的に感じたが、最終的には退職を選択。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給については、どの部署においても、自由にとることができた。
基本的にその理由を聞かれることはないと思う。
全社的に残業時間は減らしていこう...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自分が売り上げのいい部署に所属していたことの要因としてあるかもしれないが、年度を通して立てた目標に対して、ちゃんと達成していければ、社内の役...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅手当は単身用、家族用とあり支給率も他社と比べて遜色ないと思う。
カフェテリアプランがあり医療費や生活費、資格取得費用など様々な費用につい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
全社的に残業時間削減、年休取得率の向上に努めており、年休の取得も上長や職場の理解も得やすい。年休のほかリフレッシュ休暇制度もある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ディレクターであれば、クライアントとの摂政やプロマネの経験はある程度積めると感じる。また精神的なプレッシャーもそれなりなため、ストレス耐性も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
半年の研修があるのでじっくりと基礎を学べるのは良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援は以前はあったが、現在はない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分がやりたいと言えば基本実施できるため、積極的であればよい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や学習の時間は空き時間...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
単月でノルマを追われており、反省を繰り返して能力を高めることができる。3ヶ月くらいで実績に結びつくので、結果がわかりやすい。
【気になること...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
キャリアアップについては、とりあえず資格を取るのではなく、現場で活かせる実践的な知識を身に着けることが大切にされています。独学に苦手意識があ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
入社直後は経験・未経験関係なく、基本中の基本からしっかり叩き込まれます。専門的な知識などは勿論、まずは挨拶や礼儀、マナーや言葉遣いなんかまで...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年毎に部署が変わるが何がしたいのかが伝わってこない。上司も数年で変わるため長期間な関係は築けないと思う。ただ昇...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
未経験で入るなら、とてもいい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数もわりとあるので、どうしても年功序列的な組織形...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが、仕事以外で転職したい業種の資格を取らないと、業界を変えて希望通りの転職はしにくいと思った。
成...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
研修などはたくさん受けさせてくれる。社内、外問わず受けたい研修があれば全て受けさせてくれるイメージ。
教育費用もかなり多くとっており、いろい...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチソリューションズクリエイト |
| 設立日 | 1976年4月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 4,013人 |
| 売上高 | 947億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 南章一 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番6号 |
| 電話番号 | 03-5780-6111 |
| URL | https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/ |
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