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日立ソリューションズ・クリエイトの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全86件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ソリューションズ・クリエイトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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日立ソリューションズ・クリエイトの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
本社勤務かどうかでオフィス環境は異なります。私は本社勤務でしたので、昼食は食堂を利用できていました。メニューも豊富で味も良かったです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
日立グループであるので大手の中でも随一の福利厚生を受けられる。家賃補助も手厚いのが嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を退職させないために結婚・子育て世代支援の充実を色々と行っているが、それ以外はほぼ手つかず状態。
独身向けの...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
上場企業だけあり、福利厚生はかなり充実していると感じる。映画のチケットやアミューズメントのチケットを安く購入することができるため、家族がいる...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
家賃補助などは入社しやすさを考えてもお得な会社だと思う。続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
雇用形態や役職を問わずテレワークが認められているが、困りごとがあっても人事や上司などが親身に相談に乗ってくれる...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
・福利厚生として、住宅家族手当やカフェテリアプランなどがある。
・退職金は確定拠出型にするか、前払いにするかを選択できる。
・人員募集してい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントという自由に選べる福利厚生は素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。
年に一度の人間ドック...続きを読む(全145文字)
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【社員から聞いた】OB訪問でお会いした方が、最近住宅手当が増えて一月五万円になった事をすごく喜んでおられました。これは本命企業より良かったので捨てがたかっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大手グループ企業のため、整っている。
ただ、住宅補助等が削られていっていた。
資格取得については、本社から取るように圧力がだいぶ強いわりに、...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントや寮制度など基本給が安い分福利厚生は充実している。基本給が安いが福利厚生でカバーしているので、生活にも全く困らない。続きを読む(全74文字)
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福利厚生はしっかりしていて、家族に対しての手当てが手厚い印象がある。新人の頃は手当てがいっぱいついていたが3年目くらいになると、手当てが減っていき、5年...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。続きを読む(全18文字)
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【良い点】
住宅補助が東京であれば5万円以上の家賃の場合上限35000円まで補助される。また地域手当で25000円が月給に上乗せされる。そしてテレワーク...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
住宅手当は単身者で最大3.5万、世帯持ちで最大5.5万円と、生活するにはかなり助かる金額を受け取ることができる。
また、カフェテリアポイント...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新入社員でそれなりに給料は貰える。それに顧客先常駐であった場合は、顧客先常駐手当が日毎に貰える。残業時間もシステムで管理されてる為、残業代が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生はwelboxというカフェテリアプランがあり、毎年5万円分のポイントがもらえ、タブレットやスマートフォンの購入費に充てられるのでとて...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
寮に住んでいたので貯金できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が前身の日立ビジネスに入った前年頃は35歳まで寮にいれたのです...続きを読む(全221文字)
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日立ソリューションズ・クリエイトの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているため、転職するか悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、残念ながら40代以降の社員に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
若い内は強制的に研修を受講させられる。対面研修時には同期と顔を合わせる良い機会となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が望む教...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
初任給が年々上がっているため、相対的に上がっていっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がった際に、見合ったレベルで給与...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署によっては手を動かせると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属部署では、基本的に派遣に手を動かす業務をさせ、社員はマネ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
残業についてはした分だけ残業時代が出る点。
月一での1on1ミーティングやメンター制度が導入されており、社員に対して向き合う姿勢がある点。
...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
有給については、どの部署においても、自由にとることができた。
基本的にその理由を聞かれることはないと思う。
全社的に残業時間は減らしていこう...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自分が売り上げのいい部署に所属していたことの要因としてあるかもしれないが、年度を通して立てた目標に対して、ちゃんと達成していければ、社内の役...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
退職する話になった際に、他の部署への異動を打診されたこと。
個人的には魅力的に感じたが、最終的には退職を選択。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
全社的に残業時間削減、年休取得率の向上に努めており、年休の取得も上長や職場の理解も得やすい。年休のほかリフレッシュ休暇制度もある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
退職する際は、自分の意見を述べてそれを聞いて納得して手続きという形でスムーズに揉めることなく進んだ。
若手ということもあったからか、去るもの...続きを読む(全187文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてました。残業手当や皆勤手当もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が上限少なめだった気がします。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
DCや持株会など一般的な会社に揃っている福利厚生は存在している
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の福利厚生はないため、福利厚生目...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりいい会社と思います。独自の制度で国内や海外を含めた参加型の福利厚生旅行の実施があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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住宅補助が無かったため、地方出身の方からしたら引越しやその後の生活に多少の不安はあると思う。住宅補助があるだけで...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親元が変わったせいか福利厚生は不足(コストの関係でなくなった)、徐々に復活してきているがそれでも同規模の企業と比...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社後の研修制度は比較的充実しており、未経験からでも基礎をしっかり学べる環境が整っていると感じました。ビジネスマナーからプログラミング、デー...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
とくに技術職の場合は資格取得に報奨金が出る。選択で受験料を会社負担とすることもできるため資格取得には力を入れている印象
【気になること・改善...続きを読む(全107文字)
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土日はしっかり休めるので良いと思います。保養施設も充実しており、家族がいる方は喜ばれると思います。続きを読む(全55文字)
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住宅支援はなかったです。副業も禁止されていたと思います。学習支援については申請が通れば試験代などは補助が出ます。続きを読む(全76文字)
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可もなく不可もなくだと思います。一通りあるし、有給等も普通にとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代なので、副業禁止なの...続きを読む(全100文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日立ソリューションズ・クリエイトの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチソリューションズクリエイト |
| 設立日 | 1976年4月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 4,013人 |
| 売上高 | 947億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 南章一 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番6号 |
| 電話番号 | 03-5780-6111 |
| URL | https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1458399
