この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
親会社などに比べると気難しい人は少なく話しやすい気さくな方が多いです。ずば抜けてできる人が多いというよりはいろんなことが平均的。なので長くのんびり続けるに...続きを読む(全140文字)
株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ソリューションズ・クリエイトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
親会社などに比べると気難しい人は少なく話しやすい気さくな方が多いです。ずば抜けてできる人が多いというよりはいろんなことが平均的。なので長くのんびり続けるに...続きを読む(全140文字)
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上級職についてはほとんど親会社からの降りてくるので出世は難しいでしょう。
親会社に出向がほとんどで、自社製品に何があるのかよくわかりません。
出向先は...続きを読む(全170文字)
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社員と管理職の関係、これはどの会社でも同じかと思いますが相性が一番大きいです。営業部においては前の会社で同僚か否かも大きいです。前身である真和コンピュータ...続きを読む(全182文字)
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グループでのイベントや会社独自のイベントなど多々あり、そういうイベントが好きな人たちは積極的に参加していた。イベントに参加すると、自然と顔見知りになる頻度...続きを読む(全167文字)
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どこでも同じかもしれないが、結婚して家庭を持っている方以外はかなり偏屈な人間が多い。自分よりも倍近く生きていて、よくこういう考えができるなと思う。少なくて...続きを読む(全165文字)
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SEに必要なスキルアップは望めます。
ただし、当時は親会社からおりてくる上層部ばかりで、親会社ばかりを向いた視点での指示が多く、高いモチベーションを保つ...続きを読む(全161文字)
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社員と管理職との関係で満足している点は、管理職が個々の社員のプライベートには踏み込んでこない点です。派遣会社であるため、顧客先にいることが多く、上司とはほ...続きを読む(全223文字)
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社員は基本的に穏やかな人が多い。コンピュータにめちゃめちゃ詳しくプライベートでもコーディングをしちゃうような人もいれば、プライベートではインターネットぐら...続きを読む(全182文字)
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管理職からの目標値の要求が全くないため、
仕事は非常に楽であると思う。
ただし、出世しようと思っている人は、
上司に気に入られないと上にあげてもらえ...続きを読む(全164文字)
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結局親会社の天下り先。
親会社に比べ年収も2割程度安い。
手当とかもほとんどないので、年収アップは期待薄。
最近は、残業も禁止のため、残業をしないの...続きを読む(全253文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は、縦の関係が厳しくなく、非常にフラットであったという点。
社員、管理職と働く中でどのよな人柄、スキルに魅力があるかと...続きを読む(全166文字)
裁量を持った上で顧客と直接関われることから、やりがいが大きいと社員の方に聞いた。続きを読む(全40文字)
企画から保守までワンストップでサービスを行い、ニーズも高いことから将来性はあると思う。続きを読む(全43文字)
評価制度の面では、社員一人一人の能力や功績を厳正に評価するシステムがあるため、努力した分はしっかりと評価される。続きを読む(全56文字)
福利厚生の面では、家賃補助もしっかりと出るため、一人暮らしする方には良い点であると思う。続きを読む(全44文字)
比較的温厚な方が多く在籍していると現場社員の方から聞いた。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
有給付与日数が毎年24日あり、業界だけでなく全体をみても他企業より多いと思われるので良い点だと思います。自身の上司によるかと思いますが基本的に...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
基本的に年功序列でした。もちろん結果を出せば表彰されている方もいて、その方は早い段階で役職をもらっていました。本人のやる気と成果次第で上にいけ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社内教育は充実していました。
本人のやる気次第で様々な社内教育を受けれるかと思います。
業務と並行して時間を作って受けるため、忙しい部署だと満...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
本社勤務かどうかでオフィス環境は異なります。私は本社勤務でしたので、昼食は食堂を利用できていました。メニューも豊富で味も良かったです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
日立グループであるからこその福利厚生が充実している点。逆を言えば、これ以外に良い点がないのがデメリット。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当でもないのに細かく口を出してくる社員がいて、それに従おうとする社員のの上司からふざけているのかと怒られ、板...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客現場がテレワークとなった際は、良くも悪くも基本的には放任主義です。仕事を自分の裁量で進められる点は非常に良いで...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
マネージャーはそれなりに大変そうなイメージだった。給料も見合った額はもらえていないのではないだろうか。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
同僚や上司はとてもやさしい人たちで、コミュニケーションが取りやすい環境です。お互いにサポートし合い、問題があれば気軽に相談できる関係が築かれて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
合宿研修やイベントなどがあり、社員同士のコミュニケーションは取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は遅くまで残業...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の部長クラスの方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関わらず、管理職クラスの残業時間はかなり多かったと思う。女性管理職で...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
横のつながりはよく風通しのいい職場でした。
皆さん前職がバラバラなため色々なことを聞きスキルアップも出来ます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力啓発のための話し方教室というものがあったが、
講師の方が悪いと指...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は人によって考え方が様々な印象です。少し古風な考え方の人もいれば今時な考え方の人もいて上の人同士でもあまり意...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味で興味が無い
【気になること・改善したほうがいい点】
出向させられる人は繋がりは無いが、のみかいなどによばれきまずい。誰?って感じ。続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト |
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フリガナ | ヒタチソリューションズクリエイト |
設立日 | 1976年4月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 3,821人 |
売上高 | 892億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 南章一 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番6号 |
電話番号 | 03-5780-6111 |
URL | https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。