この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・年間休日が多い。年末年始は5連休。夏季休暇は有休5日分を、取得推奨日としてお盆辺りに実質会社指定があり、土日含め9連休になることが多い。毎...続きを読む(全246文字)
株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ソリューションズ・クリエイトのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ソリューションズ・クリエイトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
・年間休日が多い。年末年始は5連休。夏季休暇は有休5日分を、取得推奨日としてお盆辺りに実質会社指定があり、土日含め9連休になることが多い。毎...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
仕事が終われば早く帰れる社風。簡単なプロジェクトに参加することが必須条件です。風通しは良いほうで悩み等聞いてはくれます。しかし聞くだけで上に報...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
フレックス勤務を導入しているため出社は比較的自由にできる。ただし、部署によっては上の人がフレックスを嫌っており使いにくい部署もある。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的に残業代は全額支給される。お金にうるさいので、休日出動した分の代休の取得はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客先常駐...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業時間はプロジェクトによって変わる。プロジェクトに火が付くと月100時間超えの時もある。しかし、最近は残業に対して厳しく取り締まっているので...続きを読む(全144文字)
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ワークライフバランスはかなりいい会社だと思います。本人次第で有給休暇を取得し放題ですので、有給を多くとりたい方には、非常に働きやすいと思います。社内の雰囲...続きを読む(全121文字)
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子どもがいる女性社員です。子育て視点で書きます。
グループ会社全体でワークライフバランスの向上を目指しているため、女性の育児休暇、時短、子どもの行事や病...続きを読む(全353文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
業界的にワークライフバランスという言葉はまだまだ浸透しておらず、残業に関しては大変多い方であると思う。
部署に...続きを読む(全155文字)
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忙しい部署にいたためプライベートの時間が取れないことの方が多かった。
忙しくない部署ではわりとプライベートの時間が取れていると聞いたから、結局のところ配...続きを読む(全162文字)
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何よりも休日の多さには満足していました。こんなに休んでも良いのかと思えるくらいです。設計部署は顧客先に常駐(銀行や証券会社等)している従業員が大半です。そ...続きを読む(全162文字)
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社員の体調管理はしっかりしやっていると思う。残業時間が多い社員には、産業医面談があり相談にものってくれる。
会社のイベントも多々あり、楽しめる行事も多い...続きを読む(全159文字)
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・プロジェクトの状況にもよるが、残業時間は比較的少ないためプライベートとのバランスをとれる環境でした(30H/月 平均)
・出産後職場復帰する女性はあま...続きを読む(全160文字)
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プライベートな時間を作りやすい環境であると思う。
現場、時期にもよるが、残業時間の平均は40時間前後である。
残業が100時間を超える月もあるが、残業...続きを読む(全163文字)
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自分の仕事の仕方次第で変わる。ただ、残業代が給料のベースであり、残業する人間は偉いと思われる風潮があるので、ワークライフバランスを求めれば求める程自身が働...続きを読む(全157文字)
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メーカー系なので定時退勤日が設けられているので、
半強制的に仕事を終了して帰らなければならなくなる。
そのまま帰るもいいし、飲みに行くもいいし、
勉強...続きを読む(全170文字)
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フレックスが使える点、職場によるが年休が年間22日程度つく点はよいでしょう。
出産・育児・介護による休暇や半休は素直に言ってみなさんとっていました。
...続きを読む(全169文字)
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男性社員の育児休暇はなく、残業が多い(50~100h/月 程度)ため、ワークライフバランスの実現は難しいと考えます。
育児をしている女子社員には短時間勤...続きを読む(全177文字)
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プライベートとのバランスですが、自分が携わっているプロジェクトの内容に、大きく依存します。トラブルプロジェクトに当たった場合は、プライベートを犠牲にして、...続きを読む(全179文字)
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プライベートとのバランスは取れております。
出産・育児・介護等を仕事と両立しバランスよく、業務が行えました。
福利厚生に関しては、充実しており満足です...続きを読む(全161文字)
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ワークライフバランスについては、出来る人と出来ない人が出てきているような気がする。ちゃんと主張できれば、出来るが、主張できない人は、変な感じになって、退職...続きを読む(全152文字)
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出産・育児・介護等は一応聞いてもらえるし、言ったらある程度対応してもらえると思う。
ただ、部署によって非常に激務で、自分のいるところは、月平均の残業時間...続きを読む(全173文字)
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日立ビジネスソリューションのワークライフバランスついてですが、十分バランスをとることは可能だと思います。
部署にもよりますが、土日祝日の休出はほぼないで...続きを読む(全163文字)
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所属する部署によるが、予算が少ないと残業代が付けられなかった。ただ、会社の意向というよりも、出向先の上司(日立システム)の裁量によるのかもしれない。結局無...続きを読む(全192文字)
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休暇は自由に取れるが、派遣業なので多く休暇を取ると、
主任、課長が人事にいいわけを書かないといけないので
昼頃に出て帰ればいいのでは、あくまでも、駒で...続きを読む(全163文字)
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最低です。
部署によるとは思いますが
私はとても人数の少ない部署に配属され
何もかもが私に降りかかってきました。
結果として精神面でだめになり退職...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
家賃手当が多く、独身で最大5万円、既婚者で最大7万円まで出ます。家賃の半額が上限です。年次と残業時間を考えると多いほうだと思います。基本給は若...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日立製作所、日立ソリューションズの更に下なので、待遇は親会社を超えられません。また、30代前後の社員が少ないので、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
上場企業だけあり、福利厚生はかなり充実していると感じる。映画のチケットやアミューズメントのチケットを安く購入することができるため、家族がいる方...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
昇給が年に一度なため、なかなか上がらないときもある。頑張ったことをしっかりとアピールすることができるのかが大きなポイントなのなるような気がします。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
担当部署によるかと思うが、優秀な方も多く、しっかりと働くことができる。部署によっては管理職とは名ばかりな人もいたので、当たり外れがあるかもしれ...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様目線で仕事ができているのかわからなくなることが増え、会社の方針とはいえ、納得ができないことが重なり退職となり...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社外から講師をよんで、勉強の機会をいただくこともありました。高額な講座を受けることもできるので、とても勉強になりました。続きを読む(全66文字)
全社員から新事業に関するアイディアを募集する、新事業化アイデア公募は、会社の事業を自分ごととして考えることでモチベーションを高く維持し続けられる要因になる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
週に4日の在宅勤務がある
チームによるが私の在籍しているところでは残業がそれほど多くない
また出社・退社の時間が自由で融通がききやすい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
最低で消化する有給は決まっている。
残業も無理矢理させられるなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と上司によるところがおおい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年次有給休暇などの休暇を取得しやすく、とてもホワイトな会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたプロジェクト次第で時間外労...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、アサインされるプロジェクト次第になることから残業が多い、少ないは変動する。とはいえ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
東証一部上場企業のため、法令遵守がきちんとされており、36協定の範囲内の残業時間となります。また、男性も育休制度が取得でき、男女ともに産休、育...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
介護や育児のため、月に1度面談を行えばずっとリモートワークができる制度が導入されているため、ワークライフバランスが取りやすい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
在籍時は上場していたのもあり、過度にブラックにはならないように注意はしていた。だがチームリーダー以上は仕事に追われている印象だった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
リモートワークが無くなったため。ワークライフバランスが取りにくくなったと感じました。
土日は確実に休みで、有給も基本は希望通りに取れます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
この会社においてワークライフバランスのよいところが特筆すべき点であると言えると思います。
わたしはこの点に魅力を感じ入社したところが大いにあっ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
裁量労働制の為自身でスケジュール管理ができる。朝礼は必須であるがその後の活動は自分次第でいかようにもバランスが取れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト |
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フリガナ | ヒタチソリューションズクリエイト |
設立日 | 1976年4月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 3,433人 |
売上高 | 785億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 南章一 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番6号 |
電話番号 | 03-5780-6111 |
URL | https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/ |
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