この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客先にもよるが、全社的にはテレワークを実施している。
年休は仕事の状況にもよるが、取得推奨が浸透している。尚、祝日が火曜日や木曜日にあると、...続きを読む(全198文字)
株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ソリューションズ・クリエイトのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ソリューションズ・クリエイトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
顧客先にもよるが、全社的にはテレワークを実施している。
年休は仕事の状況にもよるが、取得推奨が浸透している。尚、祝日が火曜日や木曜日にあると、...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社やそれに準じる職場であれば、水曜日は定時退勤日。
長時間残業のフォローも年々厳しくなってはきている。会社としては残業削減やテレワーク推奨等...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
会社としての休日数は多く、有給日数も研修後から20日以上が付与される。
夏季休暇や年末年始休暇もプロジェクトによって取れる日がズレたりするが、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
・参画するプロジェクトにもよりますが、最近では在宅勤務などのテレワークが社内に浸透しており、自分の裁量で勤務時間帯や勤務場所を調整でき、子供の...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
配属先が良ければ自身の裁量で作業を進めることや、年休を積極的に取得することができる。
会社全体としても積極的に年休を取得するよう方針を立て始め...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によるが休みは取りやすい。夏休みやGWは基本的に10連休となることが多い。飛び石の祝日は年休を合わせて4連休にできるなど休みを取ることに満...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
it企業にしては、週末は休みが取れてた。しかしたまに夜間出勤もあり、また徹夜もある。技術向上は必要なため、電車等で常に参考書を読む必要あり。ト...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業が少ない。自由な雰囲気。ダブルスクールやダブルワークもできるぐらい、従業員が自分の時間をもてる。部署によってはすごい残業もあるので、所属部...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年間休日は十分にある。また、働き方改革の影響により、残業時間の抑制や休日出勤後の代休取得が以前よりも厳しく管理されるようになり、総じて働きやす...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
最近は残業時間も休日出勤もうるさくなっているので改善はされていると思う。昔はかなり無法地帯だったらしいが。
定時退社日などは見回りもあったりし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
サービス残業はない。やればやるだけ稼ぐことが出来る。ただし体が持つかは体力次第。年々、残業時間の規制が強くなり、会社がコントロールしてるくれる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年休は貯蓄ができ、消化もそこそこすんなり取れます。出来るだけ、作業に偏りが出ないようにどうするべきかを考えたりすることが多いです。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
日立グループという事もあり、とても働きやすい環境であると思います。給料面でも満足しておりますし、不満を上げている人もあまりいません。スキルアッ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性で、結婚していて夫が日立製作所で働いているならば良い会社だと思います。理由は夫の帰る時間が把握できて、そこそこの収入ももらえるからです。
...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
部署によるが有給は基本申請すれば難なく取れる。しかし、これも部署によるようで、同期では年間数日程度しか取れないとも言っていた。ギャンブル要素が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
組合ができてきたため、社員の声が届きやすくなるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革は叫ばれていたが、実質は各事業所に内容...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業時間は厳しく規制されるようになったので、結果として少なくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間で稼ぐ給与体系なので...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部課長あたりからは残業無しでスケジュールを組むことで残業を減らすように、主任クラスにお願いしているようです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
配属される部署によりかなり形態が異なる。
退職したため、現状はわからないが、私が勤務していた時代では月100時間以上の残業を行なっている人も...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
配属される部署にもよるが、ワークライフバランスが取りやすい会社とは全く思わない。主任層以上になると、裁量労働勤務となり、どれだけ働いても残業代...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
制度としては整っています。
在宅勤務、サテライト勤務が導入されました。育児休暇後、時短勤務の女性もちらほら見かけます。
残業時間も30時間程...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
毎年有給を取得する日を登録して計画的に取得できます。
また、プレミアムフライデーも導入し、PM3時退社ではなくPM半休が推奨になっています。ま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
日立のグループ会社だけあって、残業はきちんと管理されていました。基本的には残業を減らすことが推奨されており、プライベートの時間は確保しやすいほ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
プロジェクトの終盤を除けば、比較的プライベートの時間も取りやすいのではないかと思います。
また、水曜、給料日、賞与支給日は定時退勤が推奨されて...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
職場によりけりなので一概には言えないところがあります。
配属先のチームにある程度の大きさがあり、継続的に作業を請け負っているようなプロジェクト...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
家賃手当が多く、独身で最大5万円、既婚者で最大7万円まで出ます。家賃の半額が上限です。年次と残業時間を考えると多いほうだと思います。基本給は若...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日立製作所、日立ソリューションズの更に下なので、待遇は親会社を超えられません。また、30代前後の社員が少ないので、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
上場企業だけあり、福利厚生はかなり充実していると感じる。映画のチケットやアミューズメントのチケットを安く購入することができるため、家族がいる方...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
昇給が年に一度なため、なかなか上がらないときもある。頑張ったことをしっかりとアピールすることができるのかが大きなポイントなのなるような気がします。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
担当部署によるかと思うが、優秀な方も多く、しっかりと働くことができる。部署によっては管理職とは名ばかりな人もいたので、当たり外れがあるかもしれ...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様目線で仕事ができているのかわからなくなることが増え、会社の方針とはいえ、納得ができないことが重なり退職となり...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社外から講師をよんで、勉強の機会をいただくこともありました。高額な講座を受けることもできるので、とても勉強になりました。続きを読む(全66文字)
全社員から新事業に関するアイディアを募集する、新事業化アイデア公募は、会社の事業を自分ごととして考えることでモチベーションを高く維持し続けられる要因になる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
週に4日の在宅勤務がある
チームによるが私の在籍しているところでは残業がそれほど多くない
また出社・退社の時間が自由で融通がききやすい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
最低で消化する有給は決まっている。
残業も無理矢理させられるなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と上司によるところがおおい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年次有給休暇などの休暇を取得しやすく、とてもホワイトな会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたプロジェクト次第で時間外労...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、アサインされるプロジェクト次第になることから残業が多い、少ないは変動する。とはいえ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
東証一部上場企業のため、法令遵守がきちんとされており、36協定の範囲内の残業時間となります。また、男性も育休制度が取得でき、男女ともに産休、育...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
介護や育児のため、月に1度面談を行えばずっとリモートワークができる制度が導入されているため、ワークライフバランスが取りやすい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
在籍時は上場していたのもあり、過度にブラックにはならないように注意はしていた。だがチームリーダー以上は仕事に追われている印象だった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
リモートワークが無くなったため。ワークライフバランスが取りにくくなったと感じました。
土日は確実に休みで、有給も基本は希望通りに取れます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
この会社においてワークライフバランスのよいところが特筆すべき点であると言えると思います。
わたしはこの点に魅力を感じ入社したところが大いにあっ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
裁量労働制の為自身でスケジュール管理ができる。朝礼は必須であるがその後の活動は自分次第でいかようにもバランスが取れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト |
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フリガナ | ヒタチソリューションズクリエイト |
設立日 | 1976年4月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 3,433人 |
売上高 | 785億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 南章一 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番6号 |
電話番号 | 03-5780-6111 |
URL | https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/ |
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