この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休などは職場によるが基本取りやすい。
女性の課長は当時まだいなかったが、主任クラスはそれなりに。特に男女差はない。
ただ、管理職はある程度遅くまで残...続きを読む(全170文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日立ソリューションズ・クリエイトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全34件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ソリューションズ・クリエイトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日立ソリューションズ・クリエイトの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.9
日立ソリューションズ・クリエイトの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.5
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日立ソリューションズ・クリエイトの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
34
件
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同期の女性が結婚・出産した後も仕事を続けていましたが、16時くらいで仕事を切り上げて帰宅できたりと、かなりフレキシブルな働き方が可能でした。そういう点は家...続きを読む(全184文字)
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出産休暇はある。育児休暇はやや短い。
女性のキャリアパスは、満足できていない。やはり、20台で結婚し、退職する風潮がまだ残っている。
また、キャリアパ...続きを読む(全158文字)
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総合職で入社したが、私が入社した頃は女性の深夜残業・徹夜はあまりさせない傾向にありました。基本的に、女性にはあまり無理な仕事をさせない感じでしたが、配属さ...続きを読む(全160文字)
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他者に比べて非常に女性比率が高いように見える。また新卒での女性の入社人数の多い。女性で昇進して課長職に登用されているケースがおおい。従って男性と女性の格差...続きを読む(全151文字)
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女性の働きやすさやキャリアですが、女性にとってはとても働きやすい会社だと思います。
育児休暇や時短勤務は普通に取得しやすいと思いますよ。
それに出産後...続きを読む(全167文字)
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産前産後休暇と育児休暇はかなり充実しているほうだと思う。うまく取得すれば子供が3歳になるまで休めるという情報もある。また、時短勤務も実際に行われており、子...続きを読む(全167文字)
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女性は大変働きやすい環境が整っていると思います、女性の課長(当時)も産休・育休を取得されていたようですし。特に男性・女性関係なく評価はされていると感じてい...続きを読む(全157文字)
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平成以降入社の女性社員でも実力のある方は、課長職に就いています。
基本的に良くも悪くも男女平等ですので、会社方針に沿った動きが出来れば評価されます。
...続きを読む(全170文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日立ソリューションズ・クリエイトの 他のカテゴリの口コミ
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IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
大切にされているように思えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとってはいい意味で、男性にとってはあまりよくない意味で、男女...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社長や、部長の2トップが女性なのもあり、育休、産休などは取れやすいイメージがあります。
また、業務においても男女間でする仕事も変わりなく、差は...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性過多なので馴染めるかどうかは個人差があると思いますが、女性に対する特別な待遇は特にない。
女性が主体となった部...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性はたくさんいます。女性が働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休も取得しやすいですが、客先に常駐して...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給も気兼ねなく取得できました。配属先での人柄が良く優しい人が多かったです。
仕事量もちょうど良い感じでした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は女性社員が夜勤ありのシフト制を担当することはほぼないと言われていたが、同期の女性が...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
大企業なので制度は整備されており産休・育休はとれる。
女性の管理職も多くハードだがやる気次第でチャンスはある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休・育休について活用している女性社員も多い。
社風として産休育休取得希望をされた際祝福する雰囲気なので、
肩身が狭い方や周囲から白い目で見ら...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
妊娠育児の支援など整っており、復職後も時短勤務などで勤めることが可能になっている。男性が多い職場ですが、私が勤めていた頃は営業トップが女性であ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育休をとっている人たちがたくさんいるので安心。
両立の面制度が充実しているので安心できる。
女性も増えてきている。続きを読む(全63文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日立ソリューションズ・クリエイトの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチソリューションズクリエイト |
| 設立日 | 1976年4月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 3,821人 |
| 売上高 | 892億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 南章一 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番6号 |
| 電話番号 | 03-5780-6111 |
| URL | https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1458399
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