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株式会社日立ソリューションズ・クリエイト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ソリューションズ・クリエイトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全42件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ソリューションズ・クリエイトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立ソリューションズ・クリエイトの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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日立ソリューションズ・クリエイトの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日立ソリューションズ・クリエイトの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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42件中26〜42件表示

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年7月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立グループだけあって福利厚生の制度はしっかりしていて、育児休暇後に時短勤務で復職している女性も何人もいる。今年から在宅勤務制度も導入され、...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
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    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2017年3月16日

    回答者: 社員・元社員 女性 18年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社からの仕事も多いので規模の大きな仕事に携わる機会がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属していた部署は上下関係が厳しく、...続きを読む(全198文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    (福利厚生についてですが、項目が出ないためこちらにいれます)
    健康保険は日立製作所健康保険組合です。35歳に人間ドッグが無料で受診できます。...続きを読む(全325文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年7月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 ネットワーク運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前職ではこれから先の仕事につきたいと思うようになりました。
    それでから転職を決意しあした。そして転職にいたるようになったのです。さらに転職の...続きを読む(全164文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・最近は女性管理職(課長)を増やすよう人事から通達が回っている
    ・とはいえ、現在の課長職が素直に受け入れているかは疑問。課長枠の数が決まって...続きを読む(全430文字)

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    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

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    私は男性なのではっきりした事は分かりませんが、女性はかなり働きやすい会社だと聞きます。時短勤務等もありますし、育児休暇等もある程度きちんと取れているよう...続きを読む(全165文字)

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    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当然ながら男性の方が圧倒的に多い会社なので女性は丁重に扱われる。社内行事や飲み会等率先して参加するものはかなり高い評価を受ける。パワハラ等特に女性に対し...続きを読む(全152文字)

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    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年9月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性にとってこの会社は働き易いのではないでしょうか?在勤中何度でも育児休暇が取得でき、復職後も職位は保障され、もちろん嫌な思いをすることもないかと思いま...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 サーバ設計・構築 正社員

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    産休などは職場によるが基本取りやすい。
    女性の課長は当時まだいなかったが、主任クラスはそれなりに。特に男女差はない。
    ただ、管理職はある程度遅くまで...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    同期の女性が結婚・出産した後も仕事を続けていましたが、16時くらいで仕事を切り上げて帰宅できたりと、かなりフレキシブルな働き方が可能でした。そういう点は...続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 サーバ設計・構築 正社員

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    出産休暇はある。育児休暇はやや短い。
    女性のキャリアパスは、満足できていない。やはり、20台で結婚し、退職する風潮がまだ残っている。
    また、キャリア...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    総合職で入社したが、私が入社した頃は女性の深夜残業・徹夜はあまりさせない傾向にありました。基本的に、女性にはあまり無理な仕事をさせない感じでしたが、配属...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    他者に比べて非常に女性比率が高いように見える。また新卒での女性の入社人数の多い。女性で昇進して課長職に登用されているケースがおおい。従って男性と女性の格...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    女性の働きやすさやキャリアですが、女性にとってはとても働きやすい会社だと思います。
    育児休暇や時短勤務は普通に取得しやすいと思いますよ。
    それに出産...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 サーバ設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    産前産後休暇と育児休暇はかなり充実しているほうだと思う。うまく取得すれば子供が3歳になるまで休めるという情報もある。また、時短勤務も実際に行われており、...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年5月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 経理 正社員

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    女性は大変働きやすい環境が整っていると思います、女性の課長(当時)も産休・育休を取得されていたようですし。特に男性・女性関係なく評価はされていると感じて...続きを読む(全157文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 社内SE 正社員

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    平成以降入社の女性社員でも実力のある方は、課長職に就いています。
    基本的に良くも悪くも男女平等ですので、会社方針に沿った動きが出来れば評価されます。
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初任給が年々上がっているため、相対的に上がっていっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職が上がった際に、見合ったレベルで給与...続きを読む(全85文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によっては手を動かせると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の所属部署では、基本的に派遣に手を動かす業務をさせ、社員はマネ...続きを読む(全133文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生がしっかりしているため、転職するか悩んだ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によると思うが、残念ながら40代以降の社員に...続きを読む(全116文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給が24日/年というのは周りであまり聞かないので多かったと思う。(夏季休暇の5日は有給から強制的に使うことになるので平均通りかも)有給は上...続きを読む(全188文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若い内は強制的に研修を受講させられる。対面研修時には同期と顔を合わせる良い機会となる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身が望む教...続きを読む(全175文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

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    【良い点】
    退職する話になった際に、他の部署への異動を打診されたこと。
    個人的には魅力的に感じたが、最終的には退職を選択。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業についてはした分だけ残業時代が出る点。
    月一での1on1ミーティングやメンター制度が導入されており、社員に対して向き合う姿勢がある点。
    ...続きを読む(全286文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給については、どの部署においても、自由にとることができた。
    基本的にその理由を聞かれることはないと思う。
    全社的に残業時間は減らしていこう...続きを読む(全162文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が売り上げのいい部署に所属していたことの要因としてあるかもしれないが、年度を通して立てた目標に対して、ちゃんと達成していければ、社内の役...続きを読む(全95文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    全社的に残業時間削減、年休取得率の向上に努めており、年休の取得も上長や職場の理解も得やすい。年休のほかリフレッシュ休暇制度もある。続きを読む(全71文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

    社会福祉法人ふれあい共生会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別問わず働いていますし、出世も出来てるようです。生理休暇の制度も月1日ですがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    肉体労働に...続きを読む(全100文字)

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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に女性だからと働きづらさを感じることはありませんでした。産休、育休のとりやすさは身近に該当する人がいなかったためわかりません。続きを読む(全70文字)

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    日本NCRビジネスソリューション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別問わず活躍可能。
    育休も男女問わず取得可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高齢社員の一部はコンプライアンスの意識が低いため、...続きを読む(全88文字)

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    イースト株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が入社時に「男だからやるべきだと思って社長になった」などとおっしゃってたのでよくある男尊女卑的な文化はあると思う。続きを読む(全79文字)

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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ハラスメント系は全くないと言って差し支えないほど徹底されている。育休、産休、時短については全く問題なく活用できる。(男性でも)
    昇進について...続きを読む(全119文字)

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    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休、産休や時短勤務の理解があり、そのための制度やサポートが充実している。在宅勤務も可能で子どもがいても働きやすい環境が整っている。
    【気に...続きを読む(全138文字)

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    日本デジタルデザイン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に男女の隔たりはなかったです。誰でも話しやすい雰囲気でした。周りで産休や育休の話がなかったのでそこについては語れませんが、サポートしようと...続きを読む(全100文字)

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    株式会社アイエンターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一部営業所はリモートワークが可能な点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    喫煙者が圧倒的に多いので、においが苦手な方は働きにくいと思い...続きを読む(全118文字)

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    株式会社アカツキの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に問題なく働けるかと思います。セクハラとかも聞かないしそもそもテレワーク多めなので直接人と関わることが少ないです。続きを読む(全64文字)

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    PCIソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に性別に関係なく働きやすい。くるみんマークなど諸々整備されている。少なくとも業務時間内の社内では人数・待遇含めそこまで性差に偏りを感じ...続きを読む(全200文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日立ソリューションズ・クリエイトの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
    フリガナ ヒタチソリューションズクリエイト
    設立日 1976年4月
    資本金 40億円
    従業員数 4,013人
    売上高 947億7700万円
    決算月 3月
    代表者 南章一
    本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番6号
    電話番号 03-5780-6111
    URL https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1458399

    日立ソリューションズ・クリエイトの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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