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【新たな選択肢を提供】【24卒】 Sansan 総合職の通過ES(エントリーシート) No.111445(非公開/女性)(2023/7/5公開)

Sansan株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2023年7月5日

24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 女性

Q.
志望理由

A.
ミッションに共感すると共に、貴社の事業や風土から「ITの技術を使って安心で豊かなサービスを増やしたい」という私のビジョンを実現できると感じた。 私は、部活で良い成績を残せないという挫折経験をしたが部活仲間がいたことで、チームとして仲間に支えるという面で貢献する機会を与えてくれた。 この出会いが私の大切にしている「仲間を思いやること」という価値観を構築するきっかけに繋がっている。人と人の出会いは、人の価値観や考え方を変え人生を変動させる一歩であると実感したため、貴社のミッションに強く共感した。 また、出会いの証である名刺をデータ化する貴社の事業や挑戦ができる風土は、ITを使って世の中に豊かなサービスを提供することができると考えた。ITの活用は、人々の生活を根底から支え、人々の幸せを優先できるため、私のビジョンを実現できると感じた。 加えて、説明会の際に社員さん一人一人がミッションに共感し、自分のキャリアビジョンを強く持ち行動している姿勢に感銘を受けた。以上の理由から貴社で働くことを強く志望する。 続きを読む

Q.
自己PR

A.
私の強みは、仮説検証力である。 この強みを活かし、インターン先で受験サイトのアクセス数を1.2倍引き上げた。 当サイトは、月間100万アクセス数の目標に対し、昨年から月間90万アクセス数まで減少していた。そこで、サイト閲覧者は、「試験後に復習用としてサイトを閲覧しているのではないか」と仮説を立て、年間アクセス数の推移を分析した。アクセス数が上昇した前日に模試があり、さらに模試の翌日には模試の出題内容に関する記事が通常よりも約3倍まで増えていたため、模試日程とアクセス数の関連を発見することができた。この結果から、模試日程に沿ったサイト運用の年間スケジュールの作成を全社員に提案したことで、サイト運用法が改善され、月間110万アクセス数まで達成した。 私は、チームの代表として仮説と分析という根拠がある企画力に取り組んだことで、社員から評価を受けた。分析をすることでニーズを読み取ることができた経験を活かし、顧客の課題を見つけ貴社の事業の認知をさらに推進していきたいと考えている。 続きを読む

Q.
趣味

A.
趣味は、ダンスだ。大学生からダンスサークルに所属し、週に3回活動をしている。音楽に合わせて踊ることで、自分たちが伝えたいメッセージを表現できるところが好きだ。普段の自分では見せない一面を自己表現できるものであり、またそのパフォーマンスの捉え方や表現の仕方が異なる点もダンスの魅力である。この趣味により、自己表現の楽しさと観点の多様性を学ぶことができた。 続きを読む

Q.
特技

A.
特技は、短距離走だ。小学生の頃から走ることが大好きで、運動会では常に1位を取っていたが、6年生の時に近隣3校で行われる体育会でも1位を死守したいと考え、1年間体育の先生と放課後にトレーニングをした。結果として3校の中で女子内の1位をとることができ、さらに小中高合わせて12年間、選抜リレー選手に選ばれることになった。この経験で培った継続力と忍耐力を活かし、社会人でも目標に向かって取り組みたい。 続きを読む

Q.
大学時代に困難に向き合って、乗り越えた経験

A.
アルバイト先の○○○○で学生唯一のマネージャーとして環境づくりを再構築したことである。入社して半年で学生マネージャーに選ばれたが、学生特権の力を最大限に発揮できていないという課題意識があった。そのため、学生の私にできることは何かを考え、学生が働きやすい環境づくりを目標としたが、達成に際して学生が意見を気軽に伝えることができない環境が課題だと考えた。そこで、職場仲間への感謝を書くことができるカード制度を導入するといった、学生に寄り添った取り組みを10ヶ月継続した結果、出勤の度に毎回書く文化になり、歴や年齢問わず意見を伝えることができる職場環境を構築することができた。この結果、学生の意見が通ることで主体的に行動できる環境になり、顧客満足度が高いサービスの提供に注力できた。 続きを読む

Q.
特に希望している業界、志望理由

A.
IT業界を志望する。理由は、2つある。1つ目は、自らの価値を提供する場があることだ。 長期インターン先のIT企業で、自分が提案したサイト改善が採用されサイトに反映された際に、自分の価値を世の中に提供する喜びを感じたからだ。企画職として提案し実現することはできるが、IT業界は常に進化するため実現可能性が高くなり、自らの価値をより提供できる業界であると感じる。2つ目は、チームで互いに高めあう風土があることだ。 私は、中学・高校の6年間の部活で引退前の試合に向けて、同期で方向性を改めて活動し直したことで、部活に対する意識が変化したと共に最後の試合で今までで一番良い成績を残すことができた。この経験により、チームで高めあい1つのことを達成できる環境に魅力を感じ、実現できるのはIT業界だと考えるため志望する。 続きを読む

Q.
仕事を通じてだれにどんな価値提供したいのか、理由も

A.
「より多くの人に対して新たな選択肢」を与えていきたい。私は、価値観や育った環境が異なる人と交流する機会が増えることで物事の捉え方を学び、自分の人生に新たな選択肢が生まれると考える。実際に私は、中学・高校6年間の部活の顧問に出会ったことで「失敗を恐れずに挑戦すること」の重要性を学んだ。 失敗をすることで成功までのプロセスを検討する機会になるという考えだ。常に安全志向で行動していた私にとって、顧問との出会いは私の人生に新たな選択肢を与えてくれる存在になった。この経験から私は、あらゆる価値観を持った出会いから生まれる選択肢を意思決定の1つにしてほしいと考えるため、名刺をデータ化しビジネスチャンスを増やす貴社の事業に取り組み、より多くの人に新たな選択肢の機会創出を提供したい。 続きを読む
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ビジネスコンサルタント職
通過

Q.
これまであなたが主体的に挑戦し、成果を挙げた経験について、アピールしたい強みが分かるよう教えてください。 ※最大2つまで記載可能ですが、2つ目は必須ではありません。経験の具体的な内容を教えてください。活動期間/目標や課題/チームでの取り組みの場合は自身が果たした役割/成果も含めて記載ください。(500文字以内)*

A.
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公開日:2026年9月9日

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Sansanの 会社情報

基本データ
会社名 Sansan株式会社
フリガナ サンサン
設立日 2007年6月
資本金 67億7400万円
従業員数 2,243人
売上高 537億6100万円
決算月 5月
代表者 寺田 親弘
本社所在地 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番1号
平均年齢 31.7歳
平均給与 776万円
電話番号 03-6758-0033
URL https://jp.corp-sansan.com
NOKIZAL ID: 1681838

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