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Fマネジメント株式会社(旧:富士ソフト株式会社)

【情報収集と挑戦の医療革命】【23卒】 Fマネジメント ITエンジニアの内定ES(エントリーシート) No.82701(非公開/非公開)(2022/6/6公開)

Fマネジメント株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年6月6日

23卒 本選考ES

ITエンジニア
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
趣味特技 100文字

A.
趣味はお金に関する情報収集です。具体的には、家賃の初期費用を半額にしたりと、大きな買い物の最安値を探します。特技は運動全般で、フルマラソンの完走、富士山の登頂の経験があります。 続きを読む

Q.
自己PR 300文字

A.
私の強みは課題解決のために主体的に行動できる力です。2年半続けている接客業のアルバイトの経験があります。その中で、人員の入れ替わりが激しいという課題がありました。この課題の原因を、新人とのコミュニケーション不足によって人間関係が構築できておらず、質問のしにくい働きにくい環境が生まれていたことだと考えました。そこで、私は新人と主体的に姿勢や人柄を知ろうとするコミュニケーションをとり、より良好な人間関係を構築しました。結果、新人から積極的に質問が来るようになり、半年の定着率を3割から8割まで上げることができ、店長からこの行動が評価され、アルバイトを始めて2年目で新人教育係に携わることができました。 続きを読む

Q.
研究室内容 300文字

A.
現在大学で医療工学の分野の研究をしています。研究テーマは、ラマン分光法によって変形性肩関節症という肩の病気の早期診断のための研究を行っています。ラマン分光法とは簡単に言いますと、組織にレーザーを当てて、照射部分から発する散乱光を特殊なカメラで捉え、スペクトルデータを得る手法になります。そしてこの膨大な量のスペクトルデータを統計解析し、考察します。現在の成果としては、病気の中でも早期の段階と末期の段階で、組織の状態が違うことがわかり、変形性肩関節症の早期診断につながる結果を得ることができました。そして、学会発表にいくつか参加させていただき、学術論文を書いている途中です。 続きを読む

Q.
志望理由 200文字

A.
貴社への志望理由は2点あります。幅広い対応領域の医療機器を開発している点と上流工程から下流工程まで一貫して行っている点です。私は大学で医療の分野の研究をしており、医療の発展に貢献することにやりがいを感じています。また、上流から下流工程まで一貫してソフトウェア開発を行い、お客様の課題を深く知ることで、より高品質、信頼性の高い製品をお客様に提供し貢献したいと考えています。 続きを読む

Q.
入社してやりたいこと 200文字

A.
貴社へ入社してやりたいことは、医療機器ソフトウェア開発がやりたいです。大学生活の中で、様々なIT技術に触れ、ソフトウェア開発に興味を持ちました。また、将来的にはプロジェクトリーダーとして活躍したいです。そのためにまずは、様々なプロジェクトに積極的に携わり、ITに関する基礎知識やスキルを培い、活躍できるようなしっかりとした基盤を作り上げたいと考えています。 続きを読む
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RAKUS Tech Lab / エンジニア職(webアプリケーションエンジニア)
通過

Q.
学校の授業での使用言語・技術・工夫点について記載をお願いします。(400字以内)(必須)※記述方法に指定はございません(箇条書きや文章でも可) ※字数制限はございますが、文字数を最大限埋める必要はございません

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年12月15日

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Fマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 Fマネジメント株式会社
フリガナ エフマネジメント
設立日 1970年5月
資本金 262億30万円
従業員数 19,669人
売上高 3174億8200万円
決算月 12月
代表者 坂下 智保
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号
平均年齢 35.6歳
平均給与 648万円
電話番号 045-650-8811
URL https://www.fsi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130249

Fマネジメントの 選考対策

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