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株式会社クレスコ

【早期治療介入の革新者】【23卒】 クレスコ システムエンジニアの通過ES(エントリーシート) No.82700(非公開/非公開)(2022/6/6公開)

株式会社クレスコの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年6月6日

23卒 本選考ES

システムエンジニア
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
趣味 100文字

A.
趣味はお金に関する情報収集です。具体的には、家賃の初期費用を半額にしたりと、大きな買い物の最安値を探します。特技は運動全般で、フルマラソンの完走、富士山の登頂の経験があります。 続きを読む

Q.
学業、ゼミ、研究室で取り組んだ内容 200文字

A.
研究室で私はラマン分光法によって関節の病気の早期治療介入のための研究をおこなっています。ラマン分光法とは、簡単に言いますと、組織にレーザーを当てて、跳ね返った光を特殊なカメラで捉え、生体情報を得る手法です。研究内容としては、この得られた生体情報を統計解析し、解析の結果の裏付けとなる文献や実験を行いました。そして、今まで早期診断が困難な関節の病気の早期診断に繋がる結果を出すことができました。 続きを読む

Q.
自己PR 400文字

A.
私の強みは課題解決のために主体的に行動できる力です。私は100円ショップのアルバイトを2年半続けています。私がアルバイトをしている店舗は商品数が北陸最大級の大型店舗で忙しく、人員の入れ替わりが激しかったという課題と、品出しが間に合っていないという課題がありました。この課題の原因を、新人とのコミュニケーション不足によって人間関係が構築できておらず、質問のしにくい環境が生まれていたことだと考えました。そこで、私は新人と主体的にコミュニケーションをとり、商品の知識やお客様対応の仕方を教えるだけでなく、姿勢や人柄を知ろうとすることでより良好な人間関係の構築を行いました。その結果、新人から積極的に質問が来るようになり、半年の定着率を3割から8割まで上げ、品出しも順調に行うことができるようになりました。また、店長からこの行動が評価され、アルバイトを始めて2年目で新人教育係に携わることができました。 続きを読む

Q.
ガクチカ 400文字

A.
研究活動です。私は関節の病気の早期治療介入を目標に研究を行っています。それによって患者さん、医師の負担を減らしたい、との思いから研究を始めました。研究を行う中で、早期治療介入に繋がる結果が出ないという壁に当たりました。そこで、研究の進め方、病気の基礎知識不足が原因だと考え、毎日研究に関係する文献を読み、研究の進め方の模索し、生物の基礎知識が学べる他学部のセミナーに毎回参加しました。文献を読む際には、直接関係する文献を読むだけでなく、間接的に関係する文献など、幅広い分野の文献を読むことで様々な実験の手法を模索することができました。また、他学部のセミナーに参加する際には、ただ受講するだけでなく自らが発表者になり、生物の知識を深めることができました。結果、解決方法を見つけ出すことができ、病気の早期治療介入に繋がる結果を得て、学会発表を行うことができました。 続きを読む

Q.
チームでの行動経験と、それを通じて成し遂げたこと感じたこと 400文字

A.
私は5人の仲間と全員で富士山を登頂するというチャレンジをしました。そこで、私は困難な状況でも冷静に解決策を模索し、提案する役割を果たしました。登山の途中、人それぞれの身体能力の違いから、6人全員が同じペースで登山するのが困難となりました。そこで、私は身体能力が近い2グループ(1グループ3人)に分けることを提案しました。この提案により、それぞれのグループでペースが合わせやすくなり、辛くなっている仲間を支える人数が分散され、疲労が溜まりにくい環境になりました。結果、2グループが同時に登頂はできなかったものの、仲間全員が富士山を登頂し、仲間全員で達成感を共有することができました。 続きを読む

Q.
クレスコに興味を持ったポイント 200文字

A.
私が貴社に興味を持ったポイントは、医療機器の組み込みソフトウェアを開発しており、上流から下流まで一貫して開発を行っている点です。私は早期診断に関わる責任の大きい研究活動を行なっており、医療に貢献することにやりがいを感じています。また、上流から下流工程まで一貫してソフトウェア開発を行うことで、お客様の課題を深く知ることができ、より安全で信頼性の高い製品が開発できると考えます。 続きを読む

Q.
クレスコでどのように成長したいか 200文字

A.
私は貴社でプロジェクトマネージャーとして責任を持ってプロジェクトを成功まで導けるような人材に成長したいです。そのために貴社の充実した研修制度で技術の基礎を固め、様々なプロジェクトに積極的に挑戦し、プロジェクトマネージャーになるために必要な知識や技術力だけでなく、私の強みである課題解決のために主体的に行動できる力を鍛え上げ、お客様の適切な課題解決策を提案し、成長していきたいです。 続きを読む
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NTTドコモソリューションズ株式会社

NTT-G横断システム開発コース
通過

Q.
1. NTTコムウェアのワークショップ(NTT-G横断システム開発コース/NTTドコモG プロダクト開発コース)に応募した理由、およびあなたがワークショップを通して得たいことを含めて、400字以内で記述してください。

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年1月16日

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クレスコの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クレスコ
フリガナ クレスコ
設立日 1988年4月
資本金 25億1488万円
従業員数 3,176人
売上高 587億6000万円
決算月 3月
代表者 冨永 宏
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号
平均年齢 37.6歳
平均給与 662万円
電話番号 03-5769-8011
URL https://www.cresco.co.jp/ja/index.html
NOKIZAL ID: 1130793

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