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Fマネジメント株式会社(旧:富士ソフト株式会社)

【挑戦精神×英語力で成長】【23卒】 Fマネジメント システムエンジニアの内定ES(エントリーシート) No.93216(非公開/男性)(2022/7/20公開)

Fマネジメント株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年7月20日

23卒 本選考ES

システムエンジニア
23卒 | 非公開 | 男性

Q.
自己PR

A.
私の強みは様々な課題に意欲的に取り組むことができるチャレンジ精神です。この強みは2週間参加したブータンでの短期海外研修での経験で活かすことができました。英語に慣れるという目標を持って行ったものの、最初は会話の半分以上聞き取ることができませんでした。この現状を打破するため、私の強みを活かし、グループ活動の時だけでなく食事・バスの席でも現地の学生の隣に座ることで自ら英語を話す機会を作り出しました。その結果、徐々に英語が聞き取れるようになり、会話のキャッチボールもできるようになりました。貴社では、日々変化するIT技術を常に学ぶ姿勢を持つことでお客様に最適なソリューションを提供していきたいです。 続きを読む

Q.
志望理由

A.
IT技術を提供することでお客様の業務効率化を支援したいです。コロナ禍で授業のオンライン化や現金の電子マネー化など非接触の中で今まで通りを実現したIT技術に可能性を感じIT業界を志望しています。その中でも独立系SIerとして幅広い業界でのソリューション提供に関わってきたからこその提案力や技術力を活かし、導入から運用管理まで一気通貫で提供できる貴社であれば、私のやりたい事を実現できると考え志望します。 続きを読む

Q.
入社してやりたい事

A.
「働き方×IT」の分野においてDX化を推進し、お客様の生産性向上に貢献したいと考えています。私はアルバイトで注文がタブレット化し、少人数で店舗を運営することが可能になった経験に基づいています。また、労働人口減少が進む日本では一人一人の生産性を向上させることが必要であり、RPAやAIなどを導入することでDX化を推進していきたいです。このような取り組みは2025年の崖の回避にもつながると考えています。 続きを読む

Q.
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

A.
大学の講義の復習を徹底しGPSを約1.3引き上げたことです。1年生の頃は試験のためだけの知識になっていることが多く、主体的な学びができていないと感じており、何かを根本的に変える必要があるのではないかと考えていました。そこで具体的に行ったことは、復習の徹底です。オンライン授業になったことで本来学校への行き帰りの時間にかかっていた約2時間を復習に充てることで効率的に学習することが可能になりました。その結果、2019年の秋学期で2.64だったGPSを2021年の秋学期では3.94まで引き上げることができました。この経験から、継続的に物事に取り組むことの大切さを知ることができました。 続きを読む
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みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

Experienceシステムエンジニア-グローバル編- / システムエンジニア
通過

Q.
応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください。 400文字以上500文字以下

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年1月21日

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Fマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 Fマネジメント株式会社
フリガナ エフマネジメント
設立日 1970年5月
資本金 262億30万円
従業員数 19,669人
売上高 3174億8200万円
決算月 12月
代表者 坂下 智保
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号
平均年齢 35.6歳
平均給与 648万円
電話番号 045-650-8811
URL https://www.fsi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130249

Fマネジメントの 選考対策

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