この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術者派遣という意味では会社としてうまく回っている気がした。自分自身にとって非常にやりがいがあった。良い意味で色々な経験を積ませていただいた。...続きを読む(全163文字)
富士ソフト株式会社 報酬UP
富士ソフト株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜4500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士ソフト株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士ソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
技術者派遣という意味では会社としてうまく回っている気がした。自分自身にとって非常にやりがいがあった。良い意味で色々な経験を積ませていただいた。...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本給とライフプラン給に分かれている。
ボーナスはこの二つを足して、評点をかけたものとなる。
だいたい年間で手取り120万程はボーナスでもらえ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒時の給与は高め。
法律に準拠していて労働環境はホワイト。
女性が働きやすい環境と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
完全に実力次第であり、年功序列で昇給することはない。
何か成果を出すことで賞与・昇給に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
運よくまともな上司に実力を認められればすぐにでも評価されランクアップしていくので実料主義といえる。また、一度ランクアップした人間がランクダウン...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
規模は大きく、頭数は多い。様々な人に会える。厳しい現場に配置されると悲惨だがどこに行かされるかにより、会社がどのように使おうとしているかがわか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価は人事(上司評価)と賞与(計画達成率)の2種類があります。
人事は仕事の取り組み方やプロセスなど課長以上が評価し、決定します。
人事評価は...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
サビ残業なし、研修での工数全て出ます。
福利厚生良し。
ほぼ、派遣会社と変わらないため、派遣先での単金によって評価される。
派遣先の契機に左右...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
与えられた仕事を問題無くこなして上司とコミュニケーション取れていればすぐに昇進していけます、向上心のある方は数年で課長クラスまで上がっていけま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一応話は聞く。
年に二回話し合いが行われる。最低30minの時間が確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
数値を上げても、部...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
どの会社もある程度はあるかも知れないが自身の評価者と仲良くしてれば、それなりの評価がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がある...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
独立系のソフト会社の中では、給与水準はやや高い。
残業代は全て支給されるので、残業の多い作業の担当になると年収が上がる。
【気になること・改善...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
地方勤務だと、その地域の月給よりは高めだと感じていた。年齢層は若いのでエネルギーがあると思う。独立系なので、様々なスキルを学べ、次へのステップ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良くも悪くも成果が見えやすい仕事なので、それに応じた収入は支払わられていました。監督職でしたので、残業代もきちんと支払われ全うな会社だと思いま...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
基本的に残業代は、全額でます。
ただし、全社的に残業を抑えようとしていますので、無理やり残業して稼ごうとするのは難しいです。
また、プロジェク...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人の多い人が多く働きやすい。
難点は給与が低いこと。
体力面も厳しくついていけずに辞めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
適格な研修...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
サービス残業はなく、残業した分だけ給与に反映され、残業が多いほど年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する案件により残業...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ない。低い。役職がつかないと結婚しても共働きでないとつらい。資格を取得すると月給が上がるのでそれに頼るしかない。注文住宅には住めない。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良くも悪くも「手をあげた者の勝ち」みたいなところが有ります。テンポにはまれば、評価もされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
功績は...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
会社が大きいため、組込、自社プロダクト開発、システム開発、インフラ構築など、比較的自分の興味のある仕事ができると思います。
また社内プロジェク...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
残業は支払われる。サービス残業はない。
逆に残業しないと食べていけない,,,,
無駄に残っている人を多々見かけるが、特に指摘があるわけでもなく...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
サービス残業はなく、プロジェクトが多忙になってもその分しっかり残業代は出るので満足です。賞与等の評価についても成果に応じてしっかり評価してもら...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大きな会社であるため、ほかのシステムインテグレータに比べて福利厚生がととのっています。年収については、かもなく不可もなくという感じです。比較的...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ある程度自由裁量で、客先で業務を行えるので、数字も大事だが、基本は評価を自分中心に書くことができる。給料も常識の範囲内ではあるが、業界でも大目...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
監査が入った後から残業代はほぼ丸々付けられるようになりました。
炎上案件が多かったので技術は向上出来ました。やる気と体力があれば時間分の給料は...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
ある程度裁量権を持って業務ができると思います。私の場合、1人で顧客を担当しておりましたが、やりたいことは周りと比べてやらせていただいていました...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業務にもよりますが勤務時間の調整や休暇は比較的取りやすいです。
フレックスタイム制が導入されており、自分のライフスタイルや通勤時間に合わせて仕...続きを読む(全298文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
8年以内に一人あたり営業利益1ヶ月300万を目指すと言ってますが、
ビジネスパートナーからの中抜きで稼ぐビジネスモ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入りやすさの割には給料が良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外の打ち合わせが当たり前であることはワークライフバランス...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を5日しか強制に取らせないのは良くないと思います。
有給付与も初めは最低限で少ないです。
休みの日に打ち合わせ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給料が高く大手として最低限しっかりした福利厚生があるのは良いと思います。
給料が良いというのはもともと中小にいた身からするとです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性であることで評価などに不利益が生じることはまずないです。
ただし女性の割合が少ないことは否定できません。続きを読む(全60文字)
配属先は内定承諾後の配属希望アンケートで決まる。そこで挑戦してみたい事業領域と、希望する配属先のエリアを第三希望まで決めるが、配属先の選択肢は非常に多い。続きを読む(全77文字)
平均残業時間は25時間で、健康優良法人ホワイト500も獲得しているので、働きやすい環境は整っていると思う。続きを読む(全53文字)
スペシャリスト認定(新卒向けはプラスワン資格)といって、指定された資格を取ると資格認定給として規定の額が毎月の給料にプラスされる制度があり、資格獲得に積極的。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員間のコミュニケーションはとてもアットホームで良いでしょう。
また、後輩への面倒見もできていると思います。残業も数年前と比較にならないぐらい...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員ではありましたが、労働の割に給料が低いなと感じました。8時間PCと向き合って10万ちょっとだったので、やる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
3年目に社内論文を執筆し、発表会で発表するとほぼ全員等級が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代のうちは年功序列で年収もほぼ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
半年毎の評価面談で、貢献できたことや常駐先の頑張りを褒めてくれて、やる度に昇給はしていっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
派遣でしたが時給が自分は高めではありました。
派遣会社か人によるのかが分かりませんが周りとは200円~300円差がある方もいるので派遣で検討さ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
賞与は新入社員でも2回もらえました。
夏季は寸志であり、冬季は満額の約9割ほどをもらえたような気がします。
東京勤務であれば、月給に加えて追加...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休みを取りやすい 在宅も配属次第ですが可能です。
資格取得も手当てがあります、連休も取得可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
スポット契約のアルバイト社員でも、物価高などの社会情勢に対して賃金アップの対応が入るなど、ベースは決して高くはないがそうした大勢居る最下層の社...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
未経験入社でも基本給は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が高い分賞与は少なめ。
年2回の支給で合わせてだいたい基本給の1ヶ月...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
現時点の年収は日本の中央値と比較すると高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの高さに依存しているので、いつ下げられ...続きを読む(全87文字)
会社名 | 富士ソフト株式会社 |
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フリガナ | フジソフト |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 262億30万円 |
従業員数 | 14,442人 |
売上高 | 2988億5500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 坂下智保 |
本社所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地 |
平均年齢 | 35.6歳 |
平均給与 | 602万円 |
電話番号 | 045-650-8811 |
URL | https://www.fsi.co.jp/ |
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