- Q. 志望動機
- A.
Fマネジメント株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒Fマネジメント株式会社のレポート
公開日:2023年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- 管理系部門スタッフ
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最後までオンラインで行える。最終は対面かオンラインで選べる模様。
企業研究
IT系になるために、他社との比較や業界理解がかなり求められる。正直あまり他社との違いというのは、何度研究してもなかった。しかし大企業のITグループとかではなく、独立しているために出来ることが広いというのは魅力である。また官公庁にも関係を持っているのでさまざまなお客様に関わることができる。またAIS-CRMという名で今後発展させていきたい分野をまとめている。これについては後述するGDでもテーマになるので完全な理解が求められる。
志望動機
私はIOTを使った、街や私企業の効率化に関わりたいと思い、御社を志望している。IOTは御社はAIS-CRMに含まれるというようにかなり注目している分野である。私自身、ゼミでの活動で、ビックデータを用いた効率化というものにかなり興味を持っている。そのためこれから蓄積されるビックデータをどのように扱えるのかというものに携わりたいと考えている。特に地方自治体といった街の効率化というものにも携わり、今後の日本を効率化していくことに関わりたいと思っている。そのためIOTを特に重視している御社を志望している。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年02月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
趣味や特技 100文字
自己pr 250文字
志望理由 200文字
入社してやりたいこと 200文字
ゼミで取り組んだこと 200文字
ESの提出方法
マイページより提出
ESの形式
webで入力
ESを書くときに注意したこと
入社したいことなど、かなり志望度を見られる。そこにAIS-CRMを絡めて書くべきである。
ES対策で行ったこと
ホームページを見ることである。特にAIS-CRMという今後注力するものに対する理解を深めないといけない。志望理由や入社してやりたいことに絡めるように工夫すべき。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ホームページ
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年02月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
参考書を繰り返し解いた。特に非言語は文系であるので苦手であるためにかなり勉強した。
WEBテストの内容・科目
spi or 玉手箱
言語、非言語、性格検査
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
よくある問題である。40分ぐらい。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
spiの対策本
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官1
- 時間
- 30分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
urlから入社していく。時間は30分ほどである。
グループディスカッションの流れ
最初に3種類から選んでくれと言われ、グループで選ぶ。その後20分ぐらいで話し合い、その後発表を2分でするような流れ。
雰囲気
少し緊張気味の雰囲気、だが気になるほどではないレベルかなと思う。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ホームページなど。
テーマ
3種類から選んでいく。選んだものは、『AIS-CRMをどのように活用していくか。』
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
AIS-CRMを理解しているような会社研究の量はもちろん、どの課題を選択をしていくか、そしてどのように話を進めていくかも求められる。実際課題を選択する時間もGDの時間内なのでどのように決めていくかということも必要である。私がしていたのは、「企業研究しているでしょうし、AIS-CRMで行きますか〜」みたいに否定できない雰囲気を作り出して誘導した。
私は発表を行ったのが評価されたのかも?
1次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事の若手の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
urlより入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
次が最終面接であるが、かなり対策されやすいことを聞かれた。志望理由やなぜ富士ソフトなのかを明らかにすることである。また自分が今IT業界において何ができるかというようなところまで明らかにしておくべきである。
面接の雰囲気
グループ面接。あまり厳しい雰囲気ではないので話しやすい雰囲気。しかし鋭い質問もグループ面接ながら飛んできた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ホームページ
1次面接で聞かれた質問と回答
IT業界の志望理由はなんですか。
それは、社会全体の効率化というものに関われると考えたためである。ゼミではビックデータをどのように活用していくかというものを学んだ。そこでまだ運用段階であったり、使い方に問題があったりすることを学んだ。そこでどのように効率化を行えるかに自分自身が関わりたいと思いIT業界を志望している。またデータを扱うことで、私企業はもちろん官公庁においても御社は強みを持っています。そのためIT業界で、幅広いお客様と関わりたいとも考えています。
IT業界に就職するために、いま行っていることを教えてください。
私はIT業界を志望するのが遅かったので、itパスポートの資格や、プログラミングなどは全然学べていない。また現在においても就職活動に注力しているために資格の勉強は出来ていない。しかし私はSEを希望している中で、技術はまだであっても人と関係を構築するという力を磨いている。私自身、人と関係を構築する中で「相手に自分が興味を持っていることをいかに伝えるか」ということを重要視している。そこで相手の名前などの基本情報はもちろん、趣味や好みなものも覚えるようにしている。そのようにすることで、アイスブレイクなどを行えると考えている。そのような人と関わるために使える力は現在身につけている最中である。
辞退理由
他社に内定が決まったため。
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Fマネジメントの 会社情報
| 会社名 | Fマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エフマネジメント |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 262億30万円 |
| 従業員数 | 19,669人 |
| 売上高 | 3174億8200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 坂下 智保 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 648万円 |
| 電話番号 | 045-650-8811 |
| URL | https://www.fsi.co.jp/ |
