【一貫性を重視する面接】【22卒】Ｆマネジメントのエンジニアの1次面接詳細 体験記No.15343（甲南大学/男性）（2021/7/7公開）

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全ての話に一貫性があるように答えた。自分含めて周りの就活生も「なぜ？」ということを深く聞かれていました。

若い人事の方で私たち就活生の緊張をほぐしてくれた。内容が一貫しているかを特に注目して見られていた様に感じた。

なし

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ストレスを感じた時はありますか？またどのように対処しますか

私がストレスを感じる時は、急に友人との予定をキャンセルされたり予定が変わってしまったりする時です。せっかく楽しみにしていたことがなくなるとストレスを感じることがあります。その様な時は趣味のサッカー観戦や写真を撮影をしに外に出かけて気持ちをリセットすることでストレスを解消しています。

以後深掘りです。
どんなサッカーチームを応援したり、どんな写真をとるこが多いのか。

私は主に海外で活躍している日本人選手を応援しています。また、写真は特に決めず行き当たりばったりでその場で撮りたいと思ったものをとります。写真の趣味を始めてから何気ない通学路や道での歩き方が変わり趣味が増えることで人生が豊かになったと感じました。

入社後にしたいこと。

入社後はプロジェクトマネージャーになることを目標にして働きたいです。御社の理念である「creating new value」の新たな価値を提供するためには、エンジニアとしての力を身につけることに加え現場の実態も知る必要があると考えているためです。そのためプロジェクトマネージャーを目指し、エンジニアとプロジェクトマネージャーの両面からお客様に新しい価値を提供できるような人材になりたいと考えています。

以後深掘りです。
入社後何年ぐらいでプロジェクトマネージャーになりたいのか

まずは現場で知識を身につける必要があると思います。その後機会があれば積極的にチームリーダーなどを挑戦し5年から7年程度でプロジェクトマネージャーを経験したいと考えています。