2022卒の甲南大学の先輩が富士ソフトエンジニアの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒富士ソフト株式会社のレポート
公開日:2021年7月7日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- エンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
全てオンラインでした
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生4 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 年次不明の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったらURLにアクセス
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
全ての話に一貫性があるように答えた。自分含めて周りの就活生も「なぜ?」ということを深く聞かれていました。
面接の雰囲気
若い人事の方で私たち就活生の緊張をほぐしてくれた。内容が一貫しているかを特に注目して見られていた様に感じた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
ストレスを感じた時はありますか?またどのように対処しますか
私がストレスを感じる時は、急に友人との予定をキャンセルされたり予定が変わってしまったりする時です。せっかく楽しみにしていたことがなくなるとストレスを感じることがあります。その様な時は趣味のサッカー観戦や写真を撮影をしに外に出かけて気持ちをリセットすることでストレスを解消しています。
以後深掘りです。
どんなサッカーチームを応援したり、どんな写真をとるこが多いのか。
私は主に海外で活躍している日本人選手を応援しています。また、写真は特に決めず行き当たりばったりでその場で撮りたいと思ったものをとります。写真の趣味を始めてから何気ない通学路や道での歩き方が変わり趣味が増えることで人生が豊かになったと感じました。
入社後にしたいこと。
入社後はプロジェクトマネージャーになることを目標にして働きたいです。御社の理念である「creating new value」の新たな価値を提供するためには、エンジニアとしての力を身につけることに加え現場の実態も知る必要があると考えているためです。そのためプロジェクトマネージャーを目指し、エンジニアとプロジェクトマネージャーの両面からお客様に新しい価値を提供できるような人材になりたいと考えています。
以後深掘りです。
入社後何年ぐらいでプロジェクトマネージャーになりたいのか
まずは現場で知識を身につける必要があると思います。その後機会があれば積極的にチームリーダーなどを挑戦し5年から7年程度でプロジェクトマネージャーを経験したいと考えています。
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富士ソフトの 会社情報
会社名 | 富士ソフト株式会社 |
---|---|
フリガナ | フジソフト |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 262億30万円 |
従業員数 | 14,442人 |
売上高 | 2988億5500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 坂下智保 |
本社所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地 |
平均年齢 | 35.6歳 |
平均給与 | 602万円 |
電話番号 | 045-650-8811 |
URL | https://www.fsi.co.jp/ |
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