【未経験者歓迎！自信を持って内定へ】【22卒】富士ソフトの技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.12846（法政大学/男性）（2021/6/1公開）

事業規模が大きく、色んな仕事ができると思ったから。

内定者相談会が行われる。

承諾期間は1か月設けられていますが、連絡をすれば、期間を伸ばしてくれるそうです。また、内定者相談会というものを開催しており、これは内定を承諾していなくても参加できるので、内定承諾の材料にできます。

この企業は文理関係なく、未経験者を積極的に採用しています。なので内定すること自体は比較的簡単だと思いますが、基本的な自己PR、ガクチカ、志望動機は深掘りされてもいいように事前に考えていくことが大事だと思います。
富士ソフトは上場企業なので、志望動機を作成する際の情報収集は簡単だと思います。口コミサイトや説明会などを参照にし、その会社の強みを見つけていってください。例えば、その会社のビジョンや理念、最新技術への取り組みなどは強みや魅力となりえます。

ちゃんと自分の頭で考えて、答えることが大事だと思います。変にうろたえたり、戸惑ったりしないように、はっきりと答えること。そうでないと自信がないように見えてしまいます。また、質問に対する答えは一貫性を持たせた方がいいと思います。例えば、就活の軸はなんですか？➡富士ソフトを志望する理由は？　という質問の流れがあったので、変にとりつくろったりすると不信感を抱かせることになります。面接を受ける前に、この会社で自分は何がしたいのか、をはっきりさせておくのが良いと思います。

選考スケジュールはそこそこ早く、結果の連絡まで大体1週間です。1つの選考を通過できても、油断せず、次の選考の準備を心掛けたほうが良いです。
また、富士ソフトではすべての選考がオンラインで行われるので気軽に参加できますが、その気軽さに気を取られるのではなく、緊張感をもって、準備を怠らないことが大事です。

選考を通して、自分のどのようなところが内定のポイントとなったのか電話でフィードバックをもらえる。
また、内定者相談会を開催して、幹部社員の方に質問をしたり、内定者と交流ができたりする。