【金融ITの進化を体感】【27卒】日本総合研究所の夏インターン体験記(理系/ITソリューション部門/プロジェクトマネジメントコース)No.105000(非公開/非公開)(2026/6/4公開)
株式会社日本総合研究所のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2027卒 日本総合研究所のレポート
公開日:2026年6月4日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2027卒
- 実施年月
-
- 2025年8月 中旬
- コース
-
- ITソリューション部門/プロジェクトマネジメントコース
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 3日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → グループディスカッション → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2025年06月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの形式
Webで入力続きを読む(全6文字)
ESの提出方法
マイページ上で続きを読む(全7文字)
ESを書くときに注意したこと
簡潔に,一文が長くなりすぎないようにしていた.続きを読む(全23文字)
ES対策で行ったこと
先輩方のESを見て,どのような点が重視されているのかを確認した.また,論理構成などは良いと思ったら真似してみた.続きを読む(全56文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活サイト続きを読む(全5文字)
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2025年06月 中旬
- 実施場所
- オンライン
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
問題集を解き,アプローチ方法を学んだり知識を身につけたりした.続きを読む(全31文字)
WEBテストの内容・科目
言語,非言語,性格続きを読む(全9文字)
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
通常の玉手箱と同じ形式.続きを読む(全12文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
市販の問題集続きを読む(全6文字)
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2025年06月 下旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生5 面接官1
- 1グループの人数
- 5人
- 時間
- 50分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
テーマの提示と説明を受け,少し個人で考えた後に参加者で話し合うという流れ続きを読む(全36文字)
テーマ
新卒の社員が直面するであろう,ある課題を解決するためにどうするか,というようなテーマ
進め方・雰囲気・気をつけたこと
発表の有無、やり方、担当者の決め方 話し合った結果を発表する時間があり,議論の中で自然と決まったリーダーの方が発表した.
議論を進めるために活発な意見を...続きを読む(全87文字)
採点者に何を評価されていると感じましたか?
協調性や傾聴力,コミュニケーション力が見られていると感じた.続きを読む(全30文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議続きを読む(全4文字)
最終面接 通過
- 実施時期
- 2025年07月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官1
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 不明だが,30代くらいの社員の方
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
集団面接で,それぞれの質問に対し1人ずつ回答していく流れ. 順番はローテーションであった.続きを読む(全45文字)
面接の雰囲気
穏やかで話しやすい雰囲気を作ってくれていた.また,学生の話に対して肯定してほめてくれるような反応をしていただいていた.続きを読む(全59文字)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問に対して結論とそのエピソードを話すのを徹底した.また,エピソードは長すぎないよう少し深堀りされそうなポイントを残すようにして話した.続きを読む(全68文字)
面接で聞かれた質問と回答
チームワークを発揮したエピソードについて
場面や役割,規模感と共に説明した.
冗長になってしまうと伝えたいことがわからなくなる上,記憶にも残らなくなると思ったので,結論を最初に述べるようにしてい...続きを読む(全179文字)
研究やプログラミングのような経験を,どのように仕事に活かせるか
以下のように回答しました.
私は,研究活動を通じてチームを先導して課題を分解し,仮説検証しながら課題解決に取り組む力を養ってきました.この経験で培った力...続きを読む(全155文字)
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議続きを読む(全4文字)
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンラインと対面併用
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 大学名は伏せるよう言われており,話す雰囲気ではなかったため,詳細はわからない.
- 参加学生の特徴
- コミュニケーション力が高かった.また,気さくな人も多かった.
- 参加社員(審査員など)の人数
- 6人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
インターンシップで学んだこと
参加前に準備しておくべきだったこと
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
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日本総合研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 2002年11月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 2,349人 |
| 売上高 | 2994億4762万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内川淳 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号 |
| 電話番号 | 03-6833-0900 |
| URL | https://www.jri.co.jp/ |

