2024卒の先輩が三菱電機技術系総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒三菱電機株式会社のレポート
公開日:2023年8月17日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 技術系総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- トヨタ自動車
- バッファロー
- 北陸電力
- マキタ
- スズキ
- 豊田自動織機
- アイシン
- キヤノン
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
オンライン
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 3年目の人事の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
人柄とスターバックスの経験が評価されたのかなと思う,スターバックスの主体的な経験などが面接官の方の興味を引いていた.
面接の雰囲気
面接官の第1印象は物腰の柔らかい方だと感じた.面接自体も基本的な質問が多く非常に答えやす位と感じた.
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に取り組んだことについて教えてください.
私が学生時代に取り組んだことは,スターバックスのリユース率を富山県で一位にしたことです.現在働いているスターバックスで自店舗のマグカップでの提供率、ストローやフタなどの廃棄物量が富山県内でワースト2位だったため、私は「全国のスターバックス店舗のロールモデルへ生まれ変わりたい」と強く思い、改善が必要だと考えました。
原因を追及した結果、店員とお客様のマグカップの提供が可能であることに対する認知度が低かった為、2点の改善活動を立案しました。
①店員に店舗全体の意識改善を行うために業務前連絡の際に必ず周知させる事。
②お客様に自発的な活動の参加を目的として、店内掲示板に取り組みの意義や楽しみ方を描き、使用を勧める事。
活動を進めるうえで自発的な行動を促した為、大勢で長期的な活動が続けられ、富山一位を達成できました。この経験から、指示方法に工夫を凝らすことで全体の士気を保ちながら、課題解決へ取り組むことができました。
大学を選んだ理由
まず,電気電子を選んだ理由としましては,「電気」という見えないものがどんな風になっているのか,興味を持ったからです.なので,電気をまなぶことができる電気電子を選びました.大学を選んだ理由としては,2つあります.一つ目は,国公立大学が良かったから.2つ目は,一人暮らしをしたかったからです.一つ目は,国公立大学であれば私立と比べると研究に力を入れていることが多いからです.2つ目に関しては,一人暮らしを通して自立した生活をしたいと考えていたからです.
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三菱電機の 会社情報
| 会社名 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキ |
| 設立日 | 1921年1月 |
| 資本金 | 175億8200万円 |
| 従業員数 | 149,914人 |
| 売上高 | 5兆5217億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 漆間 啓 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 869万円 |
| 電話番号 | 03-3218-2111 |
| URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
