【多面的な熱意、自然な表現】【24卒】三菱電機のオープンコースの2次面接詳細 体験記No.56254（非公開/非公開）（2023/8/28公開）

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一次面接と異なるエピソードを話すことで、自分についてより多面的に伝えるように心掛けた。また、具体的に興味のある事業に関する質問があったので、しっかりと調べたことを話すことで熱意を伝えた。

面接官は中堅の社員の方だったが、一次面接と同様に非常に穏やかに話を聞いてくれる雰囲気だった。そのため、素直に自分を表現することを意識した。

なし

就活会議、ワンキャリア

チームワークを発揮した経験

高校時代、実行委員長として文化祭の企画・運営を主導し、前年比約〇割の〇〇人の来場者の増加を達成した経験です。まず委員長就任の際、〇〇、〇〇を目標として全校生徒に共有しました。そして課題として、対校外では〇〇、対校内では〇〇、〇〇を設定しました。そしてこの課題に対し、SNSの開始やポスター配布などのPR活動、在校生の委員会定例会議への参加制度の導入、各クラスの予算の増加・準備時間の拡大の実現、新たにイベントステージの設置などの施策を行いました。様々な関係者の協力を得て目標を達成できた達成感は忘れられません。この経験を通して、対話により他者に寄り添うことを大切に、目標達成に向けて関係者を引っ張っていく自信を持つことが出来ました。そして大学のサークル幹部としての経験にも活かすことができたと考えています。

大学において学んだこと

専攻の〇〇の分野では、世界の環境関連ルールの知識から、行政や企業など異なる舞台における環境と法の関係性、地域ごとの環境法のあり方などを勉強してきました。法律研究会の活動においても、定期的な勉強会のなか特に最新の判例に触れることで、環境法のみならず法律の動向への理解を深めてきました。また所属する〇〇ゼミでは、大会の優勝を見据え。国際ビジネスを題材にした交渉、契約、紛争解決に関して実践的に学んでいます。