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【異文化を繋ぐ価値創造】【22卒】 川崎重工業 総合職の内定ES(エントリーシート) No.56701(東京外国語大学/女性)(2021/8/13公開)

川崎重工業株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年8月13日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 東京外国語大学 | 女性

Q.
200あなたが企業を選ぶ際に、大切にしていることを教えてください。

A.
【〜〜に関する専門知識を生かせる仕事】 私は2度の〜〜留学を通じて、専攻である〜〜について知識を深めるとともに、〜〜語を習得して現地の人と関わり文化・社会への知見を深めた。専門知識や語学力を生かし、〜〜のスペシャリストとして企業に貢献したい。 【強みを生かせる仕事】 私の強みは主体性と行動力だ。複数回の留学やサークルで代表を務めた経験を通じて培った自身の強みを生かせる企業で働きたい。 続きを読む

Q.
400川崎重工業を志望する理由を教えてください。

A.
チームの中心で旗振り役となって活躍できる貴社の事務系職員の働き方に魅力を感じるからだ。私は〜〜サークルで代表を務めた際、組織づくりに注力した経験がある。私は2年生を中心に構成される間接部門と通常会員の橋渡しの役割を担い、会員から活動に関するニーズを引き出して企画や広報、渉外担当に共有した。さらに各部門の連携強化を図った結果、全会員の役割が明確化され、帰属意識が高まり、通年の退会者が0名となった。この経験から、周囲を巻き込み上手く組織をマネジメントすることで、一人で取り組むよりも効率良く成果を最大化できることを学んだ。貴社のインターンシップに参加して、貴社では事務系職員がチームの取りまとめ役として活躍できることを知った。〜〜にも拠点を持つ貴社で、〜〜に関する専門知識を活用しながら、国内外のサプライヤーや技術系職員との連携の中心となって価値を生み出したいと考え、貴社を志望する。 続きを読む

Q.
川崎重工業の事業分野で興味のあるものを興味の高い順に3つまで選択してください。 50上記を選んだ理由を記載してください。※全ての事業分野に対して記載する必要はありません。

A.
【〜〜に関する専門知識を生かせる仕事をしたい】という夢を実現できる可能性が高いと考えるからだ。 続きを読む

Q.
30大学時代に最も力を入れて取り組んできたことは何ですか。

A.
ネイティブスピードのロシア語への挑戦 続きを読む

Q.
400大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて、具体的に説明をしてください。

A.
1年間〜〜に留学した際、日本語や英語が使えない環境で〜〜語能力を鍛えるため、大学外で〜〜人のみで構成される百人一首クラブに参加した。当初はネイティブスピードの〜〜語が聞き取れず、会話に参加できなかった。私は語彙と聴解力を自身の課題と捉え、克服のために1日50単語の習得と〜〜語でのニュース視聴を帰国まで8ヶ月間継続した。クラブでは、句の意味や背景を〜〜語で説明できるよう準備しておくことで積極的にメンバーとの会話の機会を作り出した。その結果、〜〜語で授業を受講し、〜〜人の学生を相手にプレゼンやディスカッションができるレベルまで語学力が向上した。日本人1人でも物怖じしない積極性や百人一首の知識といった、自身の強みを最大限活かせる環境を主体的に探し出し、かつ粘り強く努力を継続したことが目標達成に寄与したと考える。【主体性と行動力】という強みを社会人として働く中でも生かしたい。 続きを読む

Q.
これまでの人生を振り返り、それぞれの時代において今の自分の価値観形成に 繋がった経験について、詳しく教えてください。

A.
ドイツで2週間の交換留学とホームステイ 非英語圏出身の高校生同士が英語でコミュニケーションをとれることに感銘を受ける一方、英語が話せないホストファミリーとは会話ができず無念さを覚えた。しかし、ドイツ語で挨拶をするだけでとても喜んでもらえた。 第3言語を学ぶ価値を体感し、大学で英語以外の言語も習得することを決めた。英語は便利な共通言語である一方で、非英語圏の国の文化や人々の考えを深く理解するためには、その国の言葉を学ぶ必要があると感じた。 続きを読む

Q.
・その時に形成された価値観を記載ください。20文字以下

A.
関係構築のためには相手を知る努力が重要だ 続きを読む

Q.
2.大学・大学院時代にあった、今の自分の価値観形成に繋がった出来事

A.
留学中にのロックダウンを経験 留学〜ヶ月目に、コロナウイルス感染拡大に伴いロックダウンが施行された。国際線の発着が停止し帰国できなくなったが、〜〜人の友人達や留学先の都市に住む日本人の社会人の方々の助けのおかげで無事帰国できた。 以前は自分で努力し物事を解決できることに価値を感じていたが、自力では解決できない状況に陥って、周囲の人に素直に頼ることの大切さや、助けてくれる人がいることのありがたみを強く感じた。 続きを読む

Q.
・その時に形成された価値観を記載ください。20文字以下

A.
周囲の人の支えがあって生きていける。 続きを読む

Q.
3.○○時代にあった、今の自分の価値観形成に繋がった出来事

A.
・タイトル:台湾で2週間のワールドフォーラムに参加 「背伸び」をして挑戦する向上心だ。私は自身の成長速度を速め、可能性を広げるため、実力よりも高いレベルの目標や環境に自ら挑戦してきた。一例として、台湾で開催された二週間のワールドフォーラムに最年少で参加した経験がある。海外の優秀な学生達と出会い刺激をもらったことが、長期留学を目指すモチベーションとなった。レベルの高い環境に身を置き、成長を止めないために背伸びをして挑戦し続けたいと考え、実行している。 続きを読む
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22卒 | 岐阜大学 | 女性
通過

Q.
大学での専攻分野・特に力を入れた科目について記入してください(ゼミの研究など)

A.
大学では教育学を中心に学んでいます。その中でも専門科目は保健体育で、体育授業、運動生理など体育、スポーツ、健康に関する学術的・科学的知識を幅広く学習しています。運動学のゼミに所属し、様々な運動のパフォーマンス分析を中心に、戦術や技術の関係性を明らかにし、分析結果をもとに効果的なトレーニングや指導方法を見出す事を研究しています。 続きを読む
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公開日:2021年6月15日

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21卒 | 中央大学 | 男性
通過

Q.
現在の研究内容・論文テーマ・ゼミでの取り組み内容を教えてください。 ※研究テーマが決定していない方は、興味のある専門分野とその理由を書いてください。500文字

A.
通常の経済学部のゼミと全学部から学生を募るゼミの2つに所属している。前者のテーマは産業立地。コモディティ化や規模の経済など、経済理論や情勢、それに伴う企業の動向を学ぶ。 後者のテーマは地域社会。2年次は実地調査を行い、政策提言を行う。会話や取材を通して得たその地域特有のものに配慮する。2~4年生合同で行うことも特徴的で、3年生となった今は卒論の準備と並行して2年生を導く役割も担う。授業の進め方までも私達が決める。それはマネジメントだけでなく2年時の学びを振り返る良い機会でもあり、学びを確固にすることにも繋がっている。 続きを読む
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公開日:2021年1月15日

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川崎重工業の 会社情報

基本データ
会社名 川崎重工業株式会社
フリガナ カワサキジュウコウギョウ
設立日 1896年10月
資本金 1044億8400万円
従業員数 39,689人
売上高 1兆8492億8700万円
決算月 3月
代表者 橋本康彦
本社所在地 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号
平均年齢 41.3歳
平均給与 809万円
電話番号 078-371-9530
URL https://www.khi.co.jp/
採用URL https://www.khi-saiyo.jp/
NOKIZAL ID: 1130466

川崎重工業の 選考対策

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