
【技術深化と統合の挑戦】【23卒】川崎重工業の夏インターン体験記(理系/機械系総合職)No.29891(非公開/男性)(2022/12/6公開)
川崎重工業株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 川崎重工業のレポート
公開日:2022年12月6日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年8月 中旬
- コース
-
- 機械系総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
モノづくりメーカーの分野を志望していたため、その業界内で重工業がどんな立ち位置なのか、他のメーカー種と深く比較するために参加した。また重工業の中では、インターンシップの応募締め切りが遅めであったことも一因であった。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
エントリーシートの設問が200字のものが2問だけと非常に少なかったため、なるべく簡潔に表現できるように添削に力を入れた。ちなみに本選考でも設問が200字2問だったので、この練習は本選考でも活かすことができた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
選考は簡潔なエントリーシートのみなので、他の企業と同じような対策で問題ないと思われる。ただし、文字数を極力減らす練習はある程度必要と感じた。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年07月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
ESの内容・テーマ
インターンシップへの参加希望理由や期待することは何ですか?
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
字数が少ないため極力簡潔な表現になるよう気をつけた。
ES対策で行ったこと
各種就活対策サイトに載っている「過去の受験者のエントリーシート」を参考に、合格しているものとそうでないものを比較して何が異なっているのかを考察した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
Openwork
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 80人
- 参加学生の大学
- 旧帝大や有名私立(早慶、MARCH)が多かった。地方国公立大については、体感3割程だったが、内訳としては近畿地方が多かったように感じた。
- 参加学生の特徴
- 大学院生が多数を占めていた。その他特筆すべき傾向はなかった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 3人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
水素エンジン、鉄道等を例にした全体最適設計グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
前日に参加用URLがマイページに送られてくるので、当時開始30分前程度で入室。開始予定時刻までは当日のグループワークのメンバーとの顔合わせの時間だった(学生のみのブレイクアウトルームで実施)。その後は説明とワークを実施し、その後はルームから退出を以って終了した。
このインターンで学べた業務内容
企業の特色である幅広い分野領域を今後どのように活かしていくのか、という考え方。
テーマ・課題
川崎重工が持つ「技術の深化&統合」のマインドを学ぶ
1日目にやったこと
企業の経営方針やモノづくりの指標といった部分を説明し、それを実感できるようなグループワークを行った。全体を通して、「説明後にワーク」を1セクションとして3セクション行われた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループワーク後に立候補制でワーク内容を発表する機会があったが、その際に簡単なフィードバックがあった。内容としては、あまり厳しいものではなく、こちらの意図を汲み取った上での感想に近いものだった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
ワークの内容によっては制限時間内に課題が終わらないこともあった。課題に対していくつもある選択肢の中からいくつか選んで組み合わせていくタイプの課題だったので、いかに条件などから選択肢を狭めていくかが重要だった。しかしその部分でメンバー内での意見がまとまらなかったため苦労した。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
途中のグループワークにて関わりがあった。メンバー(6人)とは開始時間前にアイスブレイクの時間が設けられていた。仕切り役の人の裁量でワークのやりやすさが大きく違ったため、ワーク中の仕切りには練習が必要だと学んだ。
インターンシップで学んだこと
重工業がメーカー業界内でどのような立ち位置なのか、重工業の中でこの企業がどのような立ち位置(方針)なのか、といったことをグループワークを通じて学ぶことができた。企業ホームページに載っていること以上の情報を得ることができ、この点が特に有益だった。
参加前に準備しておくべきだったこと
技術的な面については特に準備すべきことはないと思われる。グループワークを効率的に進めたいならば、グループディスカッション選考対策が役立つと思われる。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
業界・企業を理解するには非常に満足度が高かったが、一方で実務的な部分まではインターンシップ中には触れなかったため、働く姿をイメージするには至らなかった。インターンシップ参加者には日を改めて座談会がセッティングされるので、働く姿についてはそちらの方が参考になると思われる。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
大きく分けて2つある。1つはインターンシップ参加学生のレベル感として、最もボリュームゾーンであると感じた旧帝大に自分も入っていたこと。2点目は、重工業で働きたい理由&中でも川重がいいと思う理由をこのインターンシップのワークを通して見つけることができたため。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が上がった理由としては、様々な分野の技術力を組み合わせて活かしていこうという企業の考えを具体的に知ることができたため。これはインターンシップでもかなり全面に押し出していたテーマであり、自分の興味とのマッチ度も高いことから志望度上昇に繋がった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加への敷居が低く、また実施中も特に評価されている様子はなかった(グループワークはブレイクアウトルームにて行われ、そこに社員はいなかった)ため。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップの全日程が終了すると参加者限定の座談会がある。そこでは若手社員が3人登場し、各々に対して質問することができる。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
志望企業はまだ考えていなかったが、業界としてはメーカーを中心に見ていた。理由としては、大学の専攻分野が機械系であったこと、モノづくりがしたいという想いがあったこと、である。初めてのインターンシップであったこともあり、重工業は他のメーカーと比較してモノづくりの観点でどう違うのかを知ることが最大の目的であった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
様々な分野領域で技術力をもつことがすごいことだとは思っていたが、具体的にどうメリットがあるのかを想像できずにいた。このインターンシップを通して、異分野の技術を統合していくことでどんな新しい価値を生むことができるのかを具体的に知ることができた。また、それらの説明も口頭・スライド共に分かりやすく、資料を丁寧に用意するところに企業としての余裕や魅力を感じた。
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川崎重工業の 会社情報
| 会社名 | 川崎重工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワサキジュウコウギョウ |
| 設立日 | 1896年10月 |
| 資本金 | 1044億8400万円 |
| 従業員数 | 41,652人 |
| 売上高 | 2兆3112億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橋本 康彦 |
| 本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 910万円 |
| 電話番号 | 078-371-9530 |
| URL | https://www.khi.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.khi-saiyo.jp/ |
