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川崎重工業株式会社

【グローバルな水素企業、驚きの理念】【24卒】川崎重工業の夏インターン体験記(文系/【事務系】「重工業の魅力」と「文系社員の活躍」を知る2days仕事体験)No.40491(非公開/男性)(2023/7/25公開)

川崎重工業株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2024卒 川崎重工業のレポート

公開日:2023年7月25日

インターン概要

卒業年度
  • 2024卒
実施年月
  • 2022年9月 下旬
コース
  • 【事務系】「重工業の魅力」と「文系社員の活躍」を知る2days仕事体験
職種名
  • 未登録
期間
  • 2日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
入社予定

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

商社やメーカー、エンジニアリング業界など、グローバルな業界に興味を持っていた中、名前も広く知られており、また関西の企業であることから関心を持った。また水素に関わる企業というイメージもあり面白い企業であるのではないかと想像していた。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

新卒採用HP等みて、どのような会社化企業への理解を深めた。ただESは企業に関する理解を問う質問等なされなかったため、インターンシップの参加に関しては必要ないと思う。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

ESの質問も短くいたってシンプルであるため、簡潔で論理的な文章が書けていれば問題なく選考に通ると思う。

選考フロー

エントリーシート → 筆記試験

エントリーシート 通過

実施時期
2022年09月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

大学時代に最も力を入れて取り組んできたことは何ですか。(30以下)
具体的に説明をしてください。(150~200)

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

設問が少なく、文字数も短かったため簡潔な表現を心がけた。

ES対策で行ったこと

ガクチカや自己PRなどは、インターネットや終活サイトの情報を参考にしながら完成させたうえで、友人っ添削しあうようにしていた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

筆記試験 通過

実施時期
2022年09月 中旬
実施場所
テストセンター

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

筆記試験の内容・科目

SPIの言語、非言語、性格

筆記試験の各科目の問題数と制限時間

言語、非言語が35分
性格検査が30分

筆記試験対策で行ったこと

SPIの参考書などを勉強し始めたころだったが、非言語の問題が苦手であったため、同じテキストを何周もして解き方を定着させていった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

SPIの参考書

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
40人
参加学生の大学
全員分はわからないが、MARCH、関関同立が多かったように思う。
参加学生の特徴
自分の班だけかもしれないが、穏やかな人が多かったように思う。
参加社員(審査員など)の人数
2人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

企業説明と川崎重工業の社員の方々が経験してきた事例を基にしたグループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

企業説明の時間が長く、時々グループワークを挟む。その後人事社員による解説が行われる。

このインターンで学べた業務内容

川崎重工業の理念や考え方。川崎重工業、ひいてはメーカー全体の存在意義。

テーマ・課題

・川崎重工業の特徴、存在意義を理解する ・川崎重工業の働くやりがい、自己成長を知る

1日目にやったこと

①企業説明。「ものがあって初めてサービスが生まれる」といったメーカーの存在意義から始まり、「深海から宇宙まで」といった言葉を使いながら企業の事業説明があった。②グループワーク。実際に川崎重工業と他社のコスト競争に関する実例をもとにしたグループワークであった。川崎重工業の企業理念を知ることができた。

2日目にやったこと

①グループワーク。一日目とは異なり、商社なども絡んだ巨大プロジェクトを実例にしたグループワークであった。②企業説明。特に注力する三分野について時間をかけて説明があった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

人事社員の方が司会を務めており、その方に話を振られることがある。ただ人数もそれなりにいる中、人事社員の方は二人のみだったので基本的にかかわることは少ないと思う。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

強いて言えば、グループワークを始めるうえでの前提条件が少なく、何でもありの状況だったため戸惑う場面もあった。問いを立てながらなんとか答えを導けという企業からのメッセージかもしれないが、もう少し様々な情報を与えてくれればよりやりやすかったと思う。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワークの中では軽い計算を必要としたり、企業説明の内容を踏まえた発表をする可能性があったため関わる機会があった。

インターンシップで学んだこと

川崎重工業の企業理念などが随所に盛り込まれていたため、今後の本選考を見据えると面接で話す材料になったので良かったと思う。メーカー・川崎重工業の存在意義、注力分野などを学ぶ時間が多かったため。またこの時期にテストセンターでの選考を行っていること、早期選考に乗れることも大きい。

参加前に準備しておくべきだったこと

川崎重工業の注力分野などは新卒採用HPに乗っていると思うので、事前に勉強しておけば本番もう少し気楽に話を聞けたかもしれない。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

人事社員の数人としか関わる機会がなかったため、実際に現場社員の方がどのような働き方をしているのかいまいち理解が深まらなかった。事業内容は理解できたのだが、実際に社員の方々がどのような働き方をなさっているのか、話を伺う機会があればもう少しイメージが持ち安かったように思う。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

自身は海外志向が高く、そうした点を就職活動でもアピールするのだが、こうした経験が重視されているような感じは説明会でもなかった。また、周りも優秀な人が多かったほか、硬い雰囲気が感じ取れたため、自身の能力、性格の両面から、内定はもらえないように思った。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

上でも書いたように、内容が人事の方の説明がメインで現場社員の方の話を伺うことがなかったので、志望度が下がりはしないが上がることもなかった。他社は現場社員の方を招いた座談会、グループワークなどがあることが多いので、こうしたイベントがあれば志望度も上がったかもしれない。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン参加者のみの早期選考があるため。早期選考は翌年1月4日までにES締め切り、順調に進み内定が出るのが三月末という案内もあった。また川崎重工業が大切にしている価値観といった話も出てくるため、面接で話す材料にしやすいという意味でも有利だと思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

フォローは特になかった。グループワーク中も人事の方が様子を見に来る場面がほとんどなかったのでインターン中のパフォーマンスによる差もつけていないと思う。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

メーカー、商社、エンジニアリング業界などグローバルに活躍できる企業に興味を持っていた。その中でも当時は商社に対するあこがれが大きかったため、特に専門商社中心に選考を受けていた。ただ自身の力不足もあるが、専門商社よりもメーカーのインターンに合格することが多かったためメーカーに気持ちが傾きつつもあった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

ほかのサイトにもいわゆる伝統的な日系企業という口コミがあったが、そのようなイメージだと思う。決して怖い雰囲気ではないが、インターンシップ中も笑いが起こるようなことはそこまでなく、硬い雰囲気で企業説明の時間が長かった。自身はもう少し硬すぎないような企業に行きたいという思いが強まっていたように記憶している。

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川崎重工業の 会社情報

基本データ
会社名 川崎重工業株式会社
フリガナ カワサキジュウコウギョウ
設立日 1896年10月
資本金 1044億8400万円
従業員数 41,652人
売上高 2兆3112億6700万円
決算月 3月
代表者 橋本 康彦
本社所在地 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号
平均年齢 41.7歳
平均給与 910万円
電話番号 078-371-9530
URL https://www.khi.co.jp/
採用URL https://www.khi-saiyo.jp/
NOKIZAL ID: 1130466

川崎重工業の 選考対策

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