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日清食品株式会社 報酬UP

【世界を支える製品、挑戦と魅力】【19卒】日清食品の生産技術の本選考体験記 No.5108(京都大学大学院/男性)(2018/9/12公開)

日清食品株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2019卒日清食品株式会社のレポート

公開日:2018年9月12日

選考概要

年度
  • 2019年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 生産技術

投稿者

大学
  • 京都大学大学院
インターン
内定先
  • 積水化学工業
入社予定
  • 積水化学工業

選考フロー

企業研究

まず、食品業界の歴史を学ぶとともに今後の業界展望を考えるうえで、「食品業界の動向とカラクリがよくわかる本」を読みました。予備知識がなくても分かりやすく業界研究に非常に役に立ちました。
ただ、日清食品はあまり志望動機などを重視されないということを知っていたので、あくまで面接対策ではなく、本当にこの業界で働いていてよいのかを検討する上で利用しました。
ただし、最低限度の会社知識は面接でも必要になるので現在日清食品の工場はどんな問題を抱えていて、自分はそれをどう打開していきたいかなどを、その他の食品会社の工場と比較して事前に考えておくと非常に有益だと思います。
また、店頭に並んでいる製品を実際に食べることも大事です。

志望動機

面接では志望動機を聞かれなかったです。
ただし、万が一のために用意はしていました。
「世界中の人々の生活を支えることができるところ」
「自分が製造に携わった製品が店頭に並ぶので身近であり誇りを持って働けるところ」
「福利厚生がしっかりとしていて生活に不安を抱えることなく、精一杯働くことができる環境を有しているところ」
この3点を食品業界の志望理由としました。
そして、食品業界のなかでも特に日清食品を志望する理由としては
「他社と比べて、アグレッシブにチャレンジする社風が自分にあっているところ」
「他社よりも海外で働くことができる可能性が高いところ」
「働いている社員の方が仕事に対し前向きでありかつ貪欲であり魅力を感じた」
の3点が志望理由です。

エントリーシート 通過

実施時期
2018年04月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

あなたがとった行動で、大学時代の一番の「勇気」を教えてください、この世で自分しか考えていないようなことを自由に書け、研究内容、あなたが今まで一番勝つまでやめない執念をもって取り組んだことを教えてください。趣味特技、好きな食べ物嫌いな種物

ES対策で行ったこと

ホープページからユニークな人物を求めていると考え、他の人に埋もれないように、他人にはない自分らしさを最大限アピールすることを心掛けました。

WEBテスト 通過

実施時期
2018年04月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

普通に何社かWEBテストを受けていたら問題なく溶けます。

WEBテストの内容・科目

言語(日本語、英語)、数学、性格診断

1次面接 通過

実施時期
2018年04月
形式
学生1 面接官2
面接時間
10分
面接官の肩書
人事/技術職
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

初めから最後まで元気よく明るく振る舞い、現場の体育会のノリの人と仕事を円滑に行っていける性格であることが評価されたと思います。

面接の雰囲気

とても和やかな雰囲気で面接が進みました。初めにアイスブレイク的なお話をして、緊張をほぐしてくれました。

1次面接で聞かれた質問と回答

選考を受ける前、日清食品に対してどんなイメージを持っていたか

生産技術とは全く関係ないですけど、やはりブランド展開が上手いというイメージを持っていました。
錦織圭選手や大坂なおみ選手などのスポンサーであり、試合中継の時に日清のロゴを見てこれほどの選手のスポンサーである日清は大企業であると感じました。
また、CMも他社と一味違うと思っていました。ストーリー性のあるものや流行に乗っているものなど多種多様な広告戦略を仕掛けており、ユニークな会社であると感じていました。
ですので、就職活動で企業分析を行った際に、営業利益などが想像していたより小さく驚きました。しかし、これは裏を返せば、ブランド展開が上手いということになり、魅力あふれる会社であると捉えることができます。

ストレスに対して強いか、また対応策などはあるのか

ストレスに関しては他の学生よりも耐性があると自負しています。
まず、第一に学生時代から運動が好きで、体を動かすことでストレスを発散させることができます。現在も研究活動の合間にランニングや筋トレを行い、研究活動が効率よく進んでいると感じています。
また、先程述べたように学生時代から上下関係の厳しい部活動をずっと経験してきたので、工場の現場の方々とも良好な人間関係を築くことができると思います。第二に、自宅では映画を見ることが日課です。映画を見る時はとても集中するので、いつのまにかその世界に入り込み仕事の疲れやストレスを忘れることができるため、気持ちをリフレッシュすることは得意であり、ストレスに強いと考えています。

2次面接 落選

実施時期
2018年04月
形式
学生1 面接官2
面接時間
10分
面接官の肩書
技術系40歳くらい
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

逆質問の前に、こちら側が先に質問したことで熱意が伝わったのではないかと思います。元気の良さを褒めていただきました。

面接の雰囲気

一次面接と同様に朗らかな雰囲気のまま面接が進みました。ただ、学生を見定めていると感じる点が一次よりも感じ取ることができました。

2次面接で聞かれた質問と回答

自社の商品に対する提言などがあれば教えてください

カップラーメンの容器の内側に、1本だけではなく何本か線を付け加えることを提案します。
現在、どのカップラーメンにもおいしくラーメンを作るために必要なお湯の量を判断するために、容器に線が入っていると思います。
その中でも日清食品は世界で初めてインスタントのカップラーメンを作りだした会社であるため、人々の期待も高いと思います。そこで、他社との更なる差別化するために、各人の味の好みを追求できる商品が必要になってくると思います。ですので、人によって味覚が異なるということに対し、適切なお湯の量も多少異なってくるだろうということに私は注目しました。
そこから、麺が固めが好きであるとか、味は薄めがいいだとか等、個人の好みに合わせるために線を容器にさらに付け加えてはどうかと考えています。

日清食品に入社したいという熱意を見せてください

日清食品に本気で入社したいと思い、中期経営計画や業界本、WEBセミナーなどを通じて、業界研究や企業研究を数多く行いました。
その結果、数多くの疑問点が生じました。
(ここで、どんな質問があるのと聞かれました。)

・中期経営計画において、高付加価値型のカップヌードルのグローバル展開について記載されていたが、なぜ値段が安いものではなく、高いものを展開しようと考えたのか?もしくは、そもそも海外ではカップめんは高価なものなのか?(単純に富裕層の方はあまりカップめんを食べないイメージを私は持っているので)
・ホームページやWEBセミナーだけでは判断できなかったのですが、生産技術と研究開発・製品開発を跨いで活躍することはできるのか?

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日清食品の 会社情報

基本データ
会社名 日清食品株式会社
フリガナ ニッシンショクヒン
設立日 2008年10月
資本金 50億円
従業員数 463人
売上高 2279億8800万円
決算月 3月
代表者 安藤徳隆
本社所在地 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目1番1号
電話番号 03-3205-5111
URL https://www.nissin.com/jp/about/nissinfoods/
NOKIZAL ID: 1131639

日清食品の 選考対策

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