【熱意溢れる朗らかな面接】【19卒】日清食品の生産技術の2次面接詳細 体験記No.5108（京都大学大学院/男性）（2018/9/12公開）

逆質問の前に、こちら側が先に質問したことで熱意が伝わったのではないかと思います。元気の良さを褒めていただきました。

一次面接と同様に朗らかな雰囲気のまま面接が進みました。ただ、学生を見定めていると感じる点が一次よりも感じ取ることができました。

自社の商品に対する提言などがあれば教えてください

カップラーメンの容器の内側に、１本だけではなく何本か線を付け加えることを提案します。
現在、どのカップラーメンにもおいしくラーメンを作るために必要なお湯の量を判断するために、容器に線が入っていると思います。
その中でも日清食品は世界で初めてインスタントのカップラーメンを作りだした会社であるため、人々の期待も高いと思います。そこで、他社との更なる差別化するために、各人の味の好みを追求できる商品が必要になってくると思います。ですので、人によって味覚が異なるということに対し、適切なお湯の量も多少異なってくるだろうということに私は注目しました。
そこから、麺が固めが好きであるとか、味は薄めがいいだとか等、個人の好みに合わせるために線を容器にさらに付け加えてはどうかと考えています。

日清食品に入社したいという熱意を見せてください

日清食品に本気で入社したいと思い、中期経営計画や業界本、WEBセミナーなどを通じて、業界研究や企業研究を数多く行いました。
その結果、数多くの疑問点が生じました。
（ここで、どんな質問があるのと聞かれました。）

・中期経営計画において、高付加価値型のカップヌードルのグローバル展開について記載されていたが、なぜ値段が安いものではなく、高いものを展開しようと考えたのか？もしくは、そもそも海外ではカップめんは高価なものなのか？（単純に富裕層の方はあまりカップめんを食べないイメージを私は持っているので）
・ホームページやWEBセミナーだけでは判断できなかったのですが、生産技術と研究開発・製品開発を跨いで活躍することはできるのか？