2024卒の先輩が住友電装総合職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒住友電装株式会社のレポート
公開日:2023年7月4日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 新明和工業
- 山陽特殊製鋼
- 三栄源エフ・エフ・アイ
- イシダ
- アイホン
- レンゴー
- タカミヤ
- 関西ペイント
- 日本製鉄
- 日本精工
- 住友電装
- 大阪府信用農業協同組合連合会(JAバンク大阪信連)
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接 オンライン 二次面接 オンライン 最終面接 対面
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生5 面接官1
- 時間
- 30分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで参加し許可されれば入室。その後グループディスカッションについての説明があり(リーダーや、司会などの役職は決めないことなど)説明が終わりグループディスカッション開始。発表した後に講評があり、終了。
グループディスカッションの流れ
最初の3分程度は個人で自分たちの意見をまとめる個人ワークの時間であった。その後、GDを行うが、ここではリーダーや司会など役割を決めずに行うことを指示された。評価している社員は1人であった。GDが終われば発表、その後発表に対しての講評が社員からあり解散。
雰囲気
社員がGD前に雰囲気を和やかにしてくれていたため、比較的雰囲気は和やかで自分自身も落ち着いてGDに参加することが出来た。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
好きなことを仕事にするか、得意なことを仕事にするかどちらが良いか
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
評価されていることは発言、反対意見が出たときの対応ではないかと感じる。発言に関しては自分の意見をしっかりと伝えることを注意した。周りの学生もかなり発言をしていたためそれらに負けないように自分自身の意見を発言し、抽象的なお題に対しての定義づけや具体例に関して自分から意見を述べた。反対意見に関しては相手の主張も受け止めつつこちら側の主張も行ったうえで議論を組み立てることを注意した。GD全体に関しては周りの学生がかなり積極的に発言していたので議論が活発化し自身の意見も出しやすかったというのが感想である。
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住友電装の 会社情報
| 会社名 | 住友電装株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモデンソウ |
| 設立日 | 1917年12月 |
| 資本金 | 200億4200万円 |
| 従業員数 | 6,719人 |
| 売上高 | 9715億4100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 漆畑憲一 |
| 本社所在地 | 〒510-0058 三重県四日市市西末広町1番14号 |
| 電話番号 | 059-354-6200 |
| URL | https://www.sws.co.jp/ |
