【多角的視点で成長を加速】【24卒】 ヤフー ビジネス職/提案営業（メディア営業）の通過ES(エントリーシート) No.124953（非公開/非公開）（2023/8/30公開）

提案営業（コマース営業）を選択 続きを読む

回答の理由は三つある。一点目が「クライアントが抱える課題解決に対して自分自身が直接携われる業務である」点。二点目が「提案を行うクライアントの業種にほぼ制限がない」点。三点目が「国内有数の検索エンジンである貴社が集めたデータを最も有効に活用できる部門の一つである考えている」という点である。以上の三点の要素が揃っている提案営業部門において、能力・人格面で評価され、会社とクライアント双方から必要とされる人材に入社５年以内に成長したい。そのために「誰でも自由にやりたいことを裁量権をもってやらせてくれる環境が整っている」貴社において、若手の時から質と量を備えた業務を数多くこなすことで迅速な自己成長を実現したい。加えて、幅広い業種業界の提案営業に携わることで多重構造化社会に対応できる多角的な視座を持った人材になりたいと考えている。 続きを読む

マネジメントへの挑戦、プロフェッショナル/ゼネラリストへの挑戦を選択 続きを読む

メディアの提案営業部門の人材として3年以内にチームやプロジェクトのリーダーとしてマネジメント業務に携われるような人材になりたいと考えている。提案営業が扱う幅広い業界や業務内容に携わりつつ、必要があれば他部署での業務を経験し、複数の領域を同時に扱える多角的な視座を持った人材として実績と信頼を得て、貴社にとって唯一無二の存在となることで、これを実現したいと考えている。 続きを読む

「コロナ禍におけるオンラインの学生コミュニティの創設」に挑戦したことである。コロナ禍における学生の孤独の解消をゴールとし、活動期間は二年半ほどである。この背景には、自身の中高時代に及ぶ孤独な闘病生活な期間を経て得た「人にとって最も大切なことは人との繋がりである」という価値観がある。SNSで個別に繋がっていた自身の同大学の新入生の人脈を活かし、オンラインツールを駆使したコミュニティやレクの運営を行い、全体で1000人規模のコミュニティとなった。また、そこから派生した個別の人材紹介においては、非効率ではあるが一人一人に丁寧に向き合うことが大事だと考え、その人の特性・相性・性格を考慮した一歩踏み込んだ交友関係の形成を目指し、現在までに友人160組、カップル12組のマッチングを実現した。これらの活動を経て、それまで行っていたような少数のマネジメントではなく、数百・数千規模の人材を管理し、適材適所に配置する貴重な経験を得ることができた。加えて、多くの協働者との協働の楽しさや人を支えることへのやりがいを知るなど大学入学以降の自身の精神的な成長を得ることができた 続きを読む