【笑顔と自主性が魅力】【23卒】キオクシアの技術系総合職 JD4（顧客対応技術・評価解析・品質技術開発）の1次面接詳細 体験記No.20832（大阪府立大学/男性）（2022/2/14公開）

全体に向けて説明があり、その後ブレイクアウトルームに分かれスタート。終了後はそのまま退室

第一に笑顔が良いとの評価を頂けたので、やはり笑顔や愛想といった要素は大きかったと感じています。また、研究活動を教授の言いなりでなく自分ですすめられているところも評価されたと思います。

二人ともとても穏やかで話しやすかった。雑談のような形式でこちらから質問を投げかけたりもした。特に難しい質問はなかった。

なし

就活会議やワンキャリア

研究において自分のオリジナルが発揮されたのは？

教授から提案された目的物の構造に限界を感じ、自ら新しい構造を提案したことです。その構造を閃いたのは、研究室の先輩の相談していた時でした。私は日頃から視野をせばめないように、ディスカッションを良く行うことを意識していますが、その成果が最も発揮された体験でした。教授に提案を行う際には、単にアイデアベースではなく、関連する論文を添えて、新アイデアに信ぴょう性を持たせることを意識しました。
→視野を広げるために他にしていることは？
　研究室内で論文紹介をする機会があるのですが、その際にはできる限り自分のテーマから離れた論文を取り上げるようにしています。
→最近だとどんな論文？
　自分は錯体合成のテーマを扱っていますが、前回の論文紹介では電気化学を触媒反応に応用した論文を取り上げました。

挑戦した経験を教えてください

私は高校までは野球一筋でしたが、大学からは心機一転しソフトボールに挑戦しました。そして、課題解決に向けて継続的な対策を行うことで注目選手となることができました。
ソフトボールでは野球よりもフィールドが狭く体感速度がとても速いため、入部当初は全く対応できませんでした。そこで、動体視力や瞬発力のトレーニングに加え、フォームの改造による動作の効率化を図りました。その結果、スピードに対応できるようになりました。しかし、それでも目立った成績は残せませんでした。そんな時、私は強豪校の選手との違いはプレーの再現性であることに気づきました。そこで、キャプテンに掛け合って実戦の機会を増やし、アウトプットの回数を多くすることで再現性を向上させました。
これらの取り組みの結果、強豪校の選手に劣らない成績を残せるようになり、関西リーグの注目選手となることができました。