- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 空調を含むインフラ業界や海外事業に関心があり、グローバルに展開する富士通グループの一つである点に魅力を感じて参加を決めました。特に、生活を支える空調技術の社会的意義や海外での事業展開に携わる可能性に惹かれました。続きを読む(全106文字)
【未来を照らす技術革新】【23卒】スタンレー電気の夏インターン体験記(理系/2daysインターンシップ)No.19936(大阪府立大学/男性)(2022/2/28公開)
スタンレー電気株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 スタンレー電気のレポート
公開日:2022年2月28日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年9月 中旬
- コース
-
- 2daysインターンシップ
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
学科の先輩が入社している企業であったため興味を持ちました。また、自動車のヘッドライトを取り扱っていることから、今後ガソリン車から電気自動車や燃料電池自動車へと需要が変わっても生き残る企業だと考えました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
選考はSPIの適性検査のみなので、対策は「史上最強SPI問題集」での勉強だけです。また、エントリーシートを提出しなくてもSPIを受験できる企業を調べ、受験経験を積みました。その結果問題をある程度把握できていたことが通過につながったと思います。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
SPIの結果のみかと思われます。しかしながら、友人の中に出来が良くなかったのに通過できた人もいるので、ひょっとすると学歴フィルターがあったのかもしれません。いずれにせよ地方国立レベル以上の人にとっては、開催日程も多く通過は容易だと思われます。
選考フロー
応募 → WEBテスト
応募 通過
- 実施時期
- 2021年07月 中旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- ナビサイト
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年07月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
練習台企業を探索し、受験経験を多く積みました
WEBテストの内容・科目
一般的なSPI
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
一般的なSPI
対策の参考にした書籍・WEBサイト
史上最強SPI問題集
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 地方国公立レベル以上の学生でした。参加者全員は把握できていませんが、自分のグループの5人の内訳は旧帝2上位国立1地方国公立2でした
- 参加学生の特徴
- 地方国立レベル以上の大学の電気系、機械系、化学系の大学院生がほとんど
- 参加社員(審査員など)の人数
- 3人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
課題解決型
インターンの具体的な流れ・手順
説明を受け5人程度のグループに分かれ自己紹介。その後、一人が画面共有しアプリでクリアを目指す
このインターンで学べた業務内容
開発業務の流れとヘッドランプの基礎知識
テーマ・課題
顧客要求を満たすための製品仕様の決定と実現
1日目にやったこと
1日目、2日目に共通してグループワークを行ったが、1日目のゴールは顧客要求を満たす製品仕様を決定するところまで。クリアした際に表示される点数がグループの得点。無駄な手順を踏むと減点される。
2日目にやったこと
1日目、2日目に共通してグループワークを行ったが、2日目のゴールは製品仕様を実現するために材質や構造の設計を行い顧客の承認をもらえるところまで。関数や機構の知識が必要となった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループワークの説明や、グループワーク中の質問や案内を受けるのみでした。予定時間終了後、聞きたいことがある学生がいれば社員は残ってくれるスタンスでしたが、私は退室しました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
グループ内の全員で進度を揃えなくてはならないので、人により理解度に違いがある点は苦労した。都度遠慮せずに質問したり、逆に理解度を確認するような声掛けをすることを心がけた。各々の専門性の違いも理解度に大きく影響を及ぼすので、自己紹介の際に専攻と、それゆえの強みや弱みを言っておくと良かったかもしれない。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループの学生とは自己紹介からグループワーク、振り返り、余った時間での雑談など話す機会が多かったです。学びとしては、自分以外のグループメンバーはある程度企業を絞っていることを認識できたことです。
インターンシップで学んだこと
ヘッドランプの仕組みや基礎的な知識に加え、業界のトレンドや、スタンレー電気が目指す製品などについて理解を深められた点ではかなり良かったと思っています。さらに、2日とも参加した学生には早期選考の案内だけでなく、書類、一次面接が免除されるので、絶対に参加するべきです。
参加前に準備しておくべきだったこと
あらかじめ、スタンレー電気のホームページなどを通して、どのような事業展開をしていこうとしているのか把握しておくとより理解が深められたと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
ひとつの製品ができあがるまでに、どのような部署の方と関わり、どのような点に留意しながら業務を進めなければならないのかを楽しみながら理解できたためです。また、機械メーカーにおいても化学系の自分が活躍できる場を感じることができたのも大きかったです。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
単純に選考免除の優遇がもらえることが一点。また、スタンレー電気の技術や今後目指す姿、業務の流れ、自分の強みをどのように発揮できるのかをインターンシップを通して十分に学ぶことができたためです。懸念点があるとすれば、社員さんの人柄面はあまり知ることができなかったところです。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
スタンレー電気の将来性を知ることができたためです。また、業務の流れを知り、多くの人とコミュニケーションを取りながら業務を進める必要があり、わいわいがやがやするのが好きな自分にとってマッチしていると感じました。その上専門性も発揮できると実感できたためです。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加した学生は早期選考に案内されるうえ、書類および一次面接を免除されるため。業務の流れや、車載用ヘッドランプに関する基礎的な知識が得られるため。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
フォローや懇親会などはありませんが、インターンシップ中に早期選考の案内と、その際の選考免除について説明されました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
自分の専攻を活かすべく化学・素材メーカーばかりを見ていました。ただ、インターンシップでは視野を広げ、少しでも興味のある業界は応募しようと考えていました。その中で、バイクに乗ることが趣味なので、バイク・自動車関連の部品を扱うメーカーも見ていました。自分の中で一貫していたのは、自分が開発したもので社会貢献がしたい気持ちだったので、メーカーの軸は変わりませんでした。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
機械系の人が活躍できるフィールドだと思っていましたが、機械系の学生でも知らない知識があったり、逆に化学系の自分が良く知っていることがあったりと、化学系の学生も機械メーカーで活躍できることをあらためて実感しました。夏時点でこのことに気づけたおかげで、秋以降のインターンシップでは機械系メーカーもよく見るようになりました。
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スタンレー電気の 会社情報
| 会社名 | スタンレー電気株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スタンレーデンキ |
| 設立日 | 1933年5月 |
| 資本金 | 305億1400万円 |
| 従業員数 | 18,372人 |
| 売上高 | 5095億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 貝住 泰昭 |
| 本社所在地 | 〒153-0061 東京都目黒区中目黒2丁目9番13号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 641万円 |
| 電話番号 | 03-6866-2222 |
| URL | https://www.stanley.co.jp/ |
