【未来を見据え、自己分析から一貫性を】【23卒】Ｗｏｒｋｓ　Ｈｕｍａｎ　Ｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅの総合職の企業研究詳細 体験記No.26890（神奈川大学/男性）（2022/5/26公開）

最後までオンラインで、社内訪問などは人数制限を設けて行っていた。

自分はワンキャリアとオープンワークを中心に企業研究した。オープンワークで制度や給料面を確認し、ワンキャリで選考フローや過去の選考状況を確認した。特に志望動機が聞かれるわけではないため、自分のやりたいことなどを突き詰めて面接に臨む必要がある。自分のガクチカをなぜやろうかと思ったのか、その結果何を得ることができたか、何を学び、これから社会人としてどのように活かすことができるのかということを突き詰めていき、一貫性を主張することを意識した。また、コンサル、営業、エンジニアなどを包括した総合職での募集になっているため、自身の長所や役割などを聞かれることもあるので、他己分析などでエビデンスを獲得することが大切だと思う。