Ｗｏｒｋｓ　Ｈｕｍａｎ　Ｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅの総合職の志望動機詳細（23卒/神奈川大学/男性）（2022/5/26公開）【成長と自己実現を支援】体験記No.26890

最後までオンラインで、社内訪問などは人数制限を設けて行っていた。

この企業はあまり志望動機は聞かないと明言しているし、実際に聞いてこない。
自分の将来像や長所、それに基づく実体験などを深堀されて再現性と一貫性があるかどうかを見られるのが面接の大部分である。
志望動機としては、①若いうちから裁量を持って働くことができる点。価格帯の高い商材を扱っていてクライアントも大企業が多いため、自然と責任の大きい仕事を任されるケースが多く、成長の機会に恵まれている点である。そして②企業としても個人としても成長できる環境である点。自分の成長する最適な環境は事業内容ももちろんそうであるが、それ以外にも、企業が個人を大切にしているかどうかをよく見ていた。具体的にいうと、「育児休暇やテレワーク制度、フレックスタイム制など、個人が働きやすい環境を作ろうとしているか」「書籍制度やフィードバック、面接など、能力やスキルの成長を後押しする環境を作ろうとしているかどうか」などがこれにあたる。人事系の商材を扱っている企業なだけあって、そのような制度などはしっかり整っているし、面接官なども、私の話を真摯に聞こうとしている様がひしひしと伝わったため、志望した。