【エネルギー業界の未来へ】【23卒】コスモエネルギーホールディングスの技術系基幹職の企業研究詳細 体験記No.23995（非公開/非公開）（2022/4/27公開）

選考はオンラインでした。インターンシップ参加者は製油所や研究所見学に希望すれば参加することができました。最終面接は対面とオンラインを選ぶことができました。

エネルギー系を受けていた先輩から、コスモの選考はまるでスタンプラリーだと聞いていました。なので、まずは夏のインターンシップに参加することで企業の雰囲気や、エネルギー業界への理解を深めました。
石油元売り企業は他にもありますが、あまり「なぜ他社ではなくうちなのか」は聞かれないような印象があります。そのため、他者との違いを把握するよりもコスモで何がしたいのか、どのような働き方なのかをインターンシップに参加することを企業研究として注力していました。
インターンシップからのみ情報を集めており、十分かつ有用だと感じたので本選考の受験を考える場合は、夏や秋のインターンシップに参加することをお勧めします。
また、面接前には面接官の名前がわかるので事前にネットなどで調べておくことでより伝わりやすい言葉選びや、相手に響きやすい逆質問ができると思います。