2023卒の先輩がコベルコシステムシステムエンジニア(SE)の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒コベルコシステム株式会社のレポート
公開日:2023年2月10日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- システムエンジニア(SE)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はすべてオンラインだった。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生6 面接官1
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
マイページURLから入室、選考後接続を切って退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
簡潔に、わかりやすく、1分ぴったりで述べるということを守った人が評価されているように感じた。面接での指示もその点を強調されていた。
面接の雰囲気
てきぱきとした印象だった。関西弁で親しみやすく、面白い人だという感想を持った。口調や言い回しから、学生の考えを親身に聞こうとしている様子がうかがえた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
目標を立てて計画を立てて取り組んだことを1つ教えてください。(1分間タイマーで測られ、1分以内に概要のみを説明することを強調して指示された。その後深堀りの時間が順番に設けられた)
所属する〇〇部において、幹部〇名で制度を抜本的に改革したことです。
「活動にとって有意義で理に叶った制度にし、定着させること」を目標に取り組みました。部には〇〇年の歴史があり、時代にそぐっていない制度や理由もわからず続けられている習慣があり、これを問題視したためです。そこで、新入部員の入部までに現部員が新制度で問題なく動けることを目標とし、現部員に定着させる猶予を〇年持たせるために、〇年で改革を終わらせることを決めました。そして、1カ月ごとに到達目標を決めることで、徹底的に制度について考え抜き議論しながらも、到達目標通りに話し合いを進めることができました。結果目標通りに、新制度によって、新入部員入部後も混乱なく、より快適に部活動を進めることが出来ました。
あなたが誰にも負けない深い知識を持っていると思うことを挙げ、1分で説明してください。ただし勉強と研究を除きます。
私はこの年にしては〇〇に詳しいです。人の〇〇の体験談を読んだり、聞くことが好きなため、その知識量は同年代の中で1番だと思います。近年の〇〇は、〇〇のこだわりを反映できるようになっていて、例えば「ロックを流してほしい」や〇〇を風船で空にあげるなどができます。〇〇はその人のビッグイベントであり、結婚式に夫婦二人の思いが詰まっているように、〇〇にも亡くなった方と遺族の思いが詰まっていると思います。そのため、体験談から「人から人への思いやり」というものをダイレクトに感じることが出来ます。そして、それを踏まえて、私も人からこう思われる人生になりたいと思うなど、人生に対する造詣を深めることが出来ます。このような趣味を持つ人は少ないうえ、これに関するエッセイなどを100件以上読んだ私は、資料数でも誰にも負けませんが、単に制度や実際の例を知っているというだけではなく、個々の〇〇の背景や思いも併せて知り、自分の糧としているという点で、誰よりも〇〇について知っているのではないかなと思います。
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コベルコシステムの 会社情報
| 会社名 | コベルコシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コベルコシステム |
| 設立日 | 1983年10月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 1,695人 |
| 売上高 | 542億3900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 瀬川文宏 |
| 本社所在地 | 〒657-0845 兵庫県神戸市灘区岩屋中町4丁目2番7号 |
| 電話番号 | 078-261-7500 |
| URL | https://www.kobelcosys.co.jp/ |
