【選考を制するは端的な伝達力】【21卒】ＴＯＴＯの技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.10581（早稲田大学大学院/女性）（2020/7/21公開）

内々定は３月中旬に電話で通達。１週間以内に承諾するかどうかの返事を求められ、３月末までに学校推薦状を提出するように求められる。
私自身は第一志望は決めていなかったので、選考時に正直に選考状況と自身の考えを伝えた。他社の選考も受けていない状況で承諾することは迷っていると人事に正直に答えたところ、理解を示していただけ親身になって話を聞いてくださる。とても人を大事にする企業であるため、迷っている場合は正直に相談すると良い。

５Daysインターンシップへの参加がとても重要であり、インターンシップでの評価が良いと内々定にたどり着ける可能性が高いです。そのために、５Daysインターンシップに応募する前にイベントなどがあれば、積極的に参加して企業に対する情報収集を行うと良いです。また、面接では研究内容や専攻内容について説明を求められます。専門分野外の人に難しいことを簡単に面白く説明することを学会やその他発表などで鍛えていない人は、しっかりと鍛えてから面接に挑むべきです。

学部なのか修士なのか、性別、専攻している分野などは全く関係ないと思います。人柄やどのような成功体験があるか、コミュニケーション能力があるか、しっかりと会社を担っていける人財であるかどうかなど、「人」をメインに選考されていると思います。
必要な力として挙げるとすると、「端的に伝える力」です。インターンシップおよび本選考の面接では、時間が１５分から２０分ほどの短時間で全ての合否が決まってしまうため、端的に伝える力がとても重要となります。

何度も書きますが、「５Daysインターンシップの参加」です。しかし、インターンシップに参加出来なくても選考で内々定をいただいている人も多くいます。参加出来なかった場合は本選考の時期が年明けととても早い時期であるため、この企業を受けたいと少しでも考えている人は、他の企業より早めに対策をした方が良いでしょう。選考が早い分内定を頂ける時期も早いです。インターンシップに参加する場合には、評価が社員によってつけられ人事に伝えられていることを意識しながら過ごしましょう。

コロナ禍で社員も在宅勤務となり、なかなか例年通りの対応が出来なかったとのこと。しかし、６月に入りWeb上での懇親会や先輩社員との座談会などが２度あり、今後も定期的に行われる予定である。社員との懇親会だけでなく、内々定だけの懇親会も用意されているため、Web上でも交流を深めることが出来ている。懇親会での内容は、内々定者の希望調査の結果が反映されており、学生の心情をしっかりと考えて構成されたものだった。