2023卒の先輩が書いた伊藤ハム生産技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、伊藤ハムの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒伊藤ハム株式会社のレポート
公開日:2022年11月8日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 生産技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外はオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年05月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
有価証券報告書の年収が、従業員全体の平均ではなく、実際の年収が低いと想定されたからです
内定後の課題・研修・交流会等
不明
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
一カ月以内に決めてほしいと言われました。社員との面談を設けてくれたので、就活生思いの企業だと感じました。
内定に必要なことは何だと思うか
何故食品業界の中でも食肉なのか、食肉の中でも日本ハムではなく伊藤ハムなのかを根拠を持って話せるようにしておく必要があると思います。個人的には企業ホームページを見るのではなく、ワンキャリアの合格の秘訣や就活会議の選考体験記から企業の特色を把握するのがおすすめです。また、生産技術職に関しては、業務内容の理解と、業務の中で活かせる経験をセットにして話せるといいと思います(他の職種でもおそらくそうですが)
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分が内定を貰えたのは、➀生産技術職への理解➁志望理由を根拠を持って話せたこと➂企業とのマッチングだと思います。3つ目の企業とのマッチングについては難しいですが、伊藤ハムでは活発で誠実そうな学生が好まれると感じました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターン経由での早期選考での内定者もいるみたいなので、入社したい方はインターンのうちから頑張ると有利だと思います。ただ、6月以降も募集を行っているので(23卒の場合)本選考の一次締め切りにこだわる必要もないかもしれません。
内定後、社員や人事からのフォロー
一週間に一度ほどの頻度で、就活状況の確認があった
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伊藤ハムの 会社情報
| 会社名 | 伊藤ハム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウハム |
| 設立日 | 1928年4月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 204人 |
| 売上高 | 1529億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤功一 |
| 本社所在地 | 〒657-0037 兵庫県神戸市灘区備後町3丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 623万円 |
| 電話番号 | 0798-66-1231 |
| URL | https://www.itoham.co.jp/ |
