2022卒の専修大学の先輩がイシダ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社イシダのレポート
公開日:2021年5月21日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 専修大学
- インターン
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年02月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官2
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 若手人事/10年目程度の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
クリックで開始して、退出ボタンで終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ガクチカや自己PRなどの自身についての回答は完璧にしてから臨んだので、まだ面接に慣れていない学生に比べてすらすら話せることが評価に繋がったのではないかと推測する。
面接の雰囲気
柔らかい雰囲気で行われた。2月ということもあり、面接に慣れていなく緊張している学生の気持ちを理解しているようだった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議・ワンキャリ
1次面接で聞かれた質問と回答
1分程度で自己紹介をお願いします。
○○学部○○学科の○○○○と申します。私の強みは○年間続けてきたスポーツで身につけた○○です。○○のアルバイトでは全体を見渡し○○な行動を意識しています。実際に、○○の影響で○○を余儀なくされた際には、「○○」を提言することで課題を解決に導くことができました。これは、常に○○をしていたから発言できたものだと考えています。この強みを活かして、御社で仕事を行っていきたいと考えています。以上です。
【他に○○のアルバイトを行っていて大変だったこと】
はい。私は○○のアルバイトで○○という役職で業務を行っているのですが、初めてその○○という役職で仕事を行った際に、○○の判断を迫られたことです。最初は焦ってしまったのですが、先輩たちが行っていた対応を模して行動することで、その危機を乗り越えることができました。
学生時代に一番力を入れて取り組んだこと
私はゼミの活動に力を入れて取り組みました。私のゼミでは、○○の一環として、○○を販売する活動を行っています。しかし、今年は○○の影響で、○○が行えないことと、例年行っている○○が行えなくなってしまったことの2つの問題が発生しました。私はこの課題に対して、ゼミ生に○○を与えることで会議を活発化させ、○○な最終案を出す方法を模索しました。そして、○○を少人数で実施して○○を全体に反映させる案を提言しました。その結果、以前より活発な○○ができるようになり、○○が行えないという問題に対して、初の試みとなる○○を実現することができました。この経験から、○○を身につけました。この強みを活かして仕事に取り組んでいきたいと考えています。以上です。
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イシダの 会社情報
会社名 | 株式会社イシダ |
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フリガナ | イシダ |
設立日 | 1948年10月 |
資本金 | 9963万円 |
従業員数 | 3,929人 ※(単体従業員数 1,580名) 2021年6月21日時点 |
売上高 | 1313億5700万円 ※(単体売上高 962億0330万円) 2021年3月決算 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石田 隆英 |
本社所在地 | 〒606-8392 京都府京都市左京区聖護院山王町44番地 |
電話番号 | 075-771-4141 |
URL | https://www.ishida.co.jp/ww/jp/ |
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