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【柔らかな雰囲気で魅了】【22卒】イシダの総合職の2次面接詳細 体験記No.12748(専修大学/男性)(2021/5/21公開)

2022卒の専修大学の先輩がイシダ総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒株式会社イシダのレポート

公開日:2021年5月21日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

2次面接 落選

実施時期
2021年02月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
50分
面接官の肩書
若手人事/営業社員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

クリックで開始して、退出ボタンで終了

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ガクチカや自己PRに関しては、1次面接と同様に評価されていたと思う。ただ、志望動機やこの企業で行っていきたいことに関しては、かなり無理やり作ったので、それが伝わってしまったと考える。

面接の雰囲気

柔らかい雰囲気で行われた。1次面接と雰囲気は変わらないが、集団面接から個人面接に変わるので、50分間質問に答えるのは大変。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議・ワンキャリ

2次面接で聞かれた質問と回答

社会人として何か達成したいことはありますか?

私は社会人となって、御社に入社することができたら、産機システム部で世の中にまだ存在しない特注機を作り上げたいと考えています。理由としましては、自身の強みの○○と○○を活かして、より正確なニーズをくみ取る挑戦をしていきいと考えているからです。採用HPの先輩社員の方のインタビューを拝見させていただいたところ、特注機というのは、0から1を作り上げるとのことで、正確なお客様のニーズを汲み取り、その情報をもとに他部署と協力していく力が求められるということを知ることができました。私はこのような0から1を作り上げる特注機の製造に携わりたいと考えており、その際に、私自身の強みを活かしてその業務に取り組んでいくことで、お客様のニーズに応えたり、社会に貢献していきたいと考えています。

何か他の企業と比べてビビッときたところはありますか?

私が御社を志望している理由は、先ほどの志望動機と重なっている部分があるため詳細は省略しますが、私は御社の強みは2つあると考えており、その強みを活かして業務に取り組むことができるからです。そのことで、お客様に寄り添って自動化や省力化を行うことができ、社会に幅広く貢献することができると考えます。また、実際に社員座談会などの過去のイベントから、「人」であったりチームワークを重視していることを感じることができ、私自身の経験と重なる部分があったことから御社で働きたいと考えるようになりました。私が今まで行ってきた就職活動の中で、これらの要素を持ち合わせている企業は御社しかおらず、そのような強みや社風を持ち合わせている御社に働きたいと思うようになり、選考に参加させていただいています。

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イシダの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社イシダ
フリガナ イシダ
設立日 1948年10月
資本金 9963万円
従業員数 3,929人
※(単体従業員数 1,580名)  2021年6月21日時点
売上高 1313億5700万円
※(単体売上高 962億0330万円) 2021年3月決算
決算月 3月
代表者 石田 隆英
本社所在地 〒606-8392 京都府京都市左京区聖護院山王町44番地
電話番号 075-771-4141
URL https://www.ishida.co.jp/ww/jp/

イシダの 選考対策

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