【23卒】ハウス食品の研究職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.30560（東北大学大学院/女性）（2022/6/20公開）

第一志望だった食品業界の中でもかなり志望度が高かったため。

今のところなし

わたしはすでに内定を頂いていた他の企業に内定承諾書などの書類を出してしまっていた。かなり遅い内定連絡だったので、そのあたりも正直に打ち明けたところ、「承諾期間は特に設けないので、〇〇さんの行動や考えを尊重します。」と言っていただきました。

まず第一に、食へのこだわりやエピソードをたくさんアピールできるといいと思いました。その中で、わたしの場合は留学経験や企業理念に結び付けてお話したことが評価につながったのではと思います。また、わたしは面接の中ではあまりうまく簡潔に話すことができなかったという反省点があります。確かに、グループ面接では簡潔に話すことが大事だと思いますが、二次面接以降は個人面接ですので、多少多く話し過ぎてしまってまとまりがなくても自分の思いを伝えきることが大事だと感じました。

学生時代のエピソード自体の内容よりも、その時に何を考えて始めたか、何を意識して何を学んだかを洗い出しておくことだ重要だと思います。つまり、自分なりのモチベーションや考えを持って行動に移すことを意識することが大事だと感じます。

最終面接でもかなり絞られるようです。わたしの時は面接の枠が52枠あって内定者が20人前後ですので、半分以上普通に落とされるところが注意点です。ですので、最終を受ける学生の中でもなにか他の人とは違うエピソードや志望動機を話せるといいと感じました。

最終面接から一か月後に内定を頂き、面接のフィードバック面談の機会を設けていただきました。とても丁寧に評価されたポイントをお話頂いて、ほんとうに人柄の素晴らしい会社だと感じます。

• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

日油株式会社

もともと食品メーカーが第一志望群でした。その中でも職種別採用で、研究職として働けること、研究を大事にしていて、新しい挑戦を後押しする制度が整っていることに魅力を感じ、ハウス食品が第一志望でした。内定の連絡を頂くまでかなり時間があったので、落ちたと思い日油の内定を食諾しましたが、やはりBtoCで食品に携わりたいという強い思いから、ハウス食品への入社を快諾しました。また、そのような事情を話しても〇〇さんの思ったように決めてください、とこちらの考えを尊重してくれた点も決め手の一つです。