【笑顔と端的な答えで差をつけろ】【23卒】ソフトウェア・サービスの導入コンサルタント職の1次面接詳細 体験記No.23639（非公開/女性）（2022/4/21公開）

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明るい印象を持って貰うために常に笑顔を意識し、ハキハキと端的に答えるように意識しました。なぜ医療IT業界なのか、なぜこの職種なのかをしっかり説明できるようにしておけば大丈夫だと思います。

面接官は二人とも第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じだった。面接を始める時にのアイスブレイクの意味合いを込めた雑談から入り、緊張をほぐして志望動機を聞くことよりも学生がどんな人間かを見ているようだった。

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導入コンサルタント職とはどのような仕事で、大切な点はなんだと思いますか

御社のシステムを実際に医療の現場に馴染ませるため、病職員の方のパートナーとしてサポートを行う職種です。病職員様と打ち合わせをしながら必要な機能を選んだり、運用方法の提案をしたり、導入したシステムの操作方法をレクチャーしたりシミュレーションしたり多岐にわたるお仕事だと思います。数百人単位の病院の方の業務が変わってくることになるため、安定的に稼働させることが役割として重要だと考えます。システムの導入は長い時間を要すると思いますが、そこに注ぐ情熱と集中力が必要な仕事だと思います。病職員の方の要望を細かくヒアリングし、抱えている問題や悩みをくみ取ることが、より良いサービス提供へつながると思うので、顧客との円満な信頼関係の構築もコンサルタント職において重要だと考えています。

就活の軸について教えてください。

企業を選ぶ際に大切にしている軸としては、世のため人のためになる仕事だと実感でき、チームワークを大切にされているなかでやりがいをえられるかというものだ。私は自分が働くことで社会のため、人のために役に立っていると実感できることでやりがいを得られる。これまでの合唱団の経験では、チームで協力し成果を出すことを行ってきており、そのなかでも私は、自分のことよりもチームを良くすること、ほかの人のために動くことを優先してきたことで自分も輝くことができたと感じている。御社では病院のIT化という社会貢献性の高いサービスを提供し、人を支援、サポートするうえでも、社員の方一人一人が熱意をもって取り組み、チームワークや良好な人間関係を重視している企業様だと感じた。私もそのチームの一員として責任ある仕事を任せて頂けるよう、自分自身が成長していきたい。自分の就活の軸、目指したい方向性と御社の事業や働く環境が非常にマッチしていると思う。