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【挑戦と協調の融合】【23卒】 京セラ 技術系職種の内定ES(エントリーシート) No.73071(非公開/男性)(2022/4/21公開)

京セラ株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年4月21日

23卒 インターンES

技術系職種
23卒 | 非公開 | 男性

Q.
下記1~3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。  1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる(400字以内)  2.素直な心、ひたむきさを持っている  3.グローバルな視点を持っている

A.
私の強みは忍耐力と協調性です。これは学生時代の○○の経験から得ました。全国から○○が○○に集まり三週間の共同生活をします。○○は心身共に厳しい環境で○○習得という目標に向かって行います。初めは皆が慣れない環境で不安な状態という印象を持ちました。そこで互いに足りない技術は隙間時間に教え合い、精神面を支えあうことを積極的に行うことで場の一体感を作り自分だけではなく参加している人全員で目標に向かうべきであると考え、それらを実行しました。その結果、皆が仲間として意識し始め、最終的には脱落する人も出ず良い方向に進んだと思います。「仲間と困難を乗り越える」という経験から厳しい環境であるからこそ仲間を気にかけ、最後まで耐え抜く重要性を感じるとともに普段の生活がいかに恵まれているかを改めて感じました。 続きを読む

Q.
現在取り組んでいる研究内容を、ご自身が考える意味や意義(社会的、学術的、産業的等々)を踏まえてご記入ください。(400字以内)

A.
塗布により大面積でも高い結晶化が達成できる有機半導体薄膜は柔軟性や軽量化、低コスト化が 可能なデバイス材料として注目が集まっています。これを用いた電界効果トランジスタは、動作時のキャリアが有機分子・絶縁層界面近傍に誘起・伝導されるが、その伝導機構の理解は必ずしも十分ではないです。そこで私の研究ではキャリアであるホールの局所的な状態を原子、分子の電荷の変化を測定可能な周波数変調原子間力顕微鏡(FM-AFM)を用いた表面電位分布計測により、デバイス動作中の界面の電子状態を解析することを目的としています。この手法により数分子層の有機半導体内のキャリアの挙動が分かると考えています。用いるサンプルは熱・化学的に安定、大気中で作製可能、高いホール移動度という特徴のある○○を○○法により作製し、それを用いたデバイスの作製、評価を行い、数分子層の薄膜において、先ほど述べた手法であるΔf-V 測定によって表面電位分布の解析を行います。 続きを読む
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夏インターンシップ / 技術職 電動化エンジニアコース
通過

Q.
応募理由を教えてください.下記の内容を必ず織り込むこと.(400文字以下) なぜ希望コースのインターンシップ/仕事体感ワークショップを希望するのか,インターンシップ/仕事体感ワークショップで学びたいこと

A.
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公開日:2026年1月21日

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京セラの 会社情報

基本データ
会社名 京セラ株式会社
フリガナ キョウセラ
設立日 1959年4月
資本金 1157億300万円
従業員数 76,479人
売上高 2兆144億5400万円
決算月 3月
代表者 谷本 秀夫
本社所在地 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
平均年齢 40.0歳
平均給与 693万円
電話番号 075-604-3500
URL https://www.kyocera.co.jp/
採用URL https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/
NOKIZAL ID: 1130279

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