2024卒の先輩が京セラ開発職の本選考で受けたリクルーター面談・人事面談の詳細です。リクルーターからのコンタクトが来た時期、形式、評価されたと感じたポイント、注意したことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2024卒京セラ株式会社のレポート
公開日:2023年9月25日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- 開発職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
リクルーター面談・人事面談
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接官の肩書
- 若手の人事
- 面談時間
- 20分
- 面談タイプ
- オンライン面接
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 実施場所
- オンライン
リクルーターからの連絡が来た時期・経緯
会場到着から選考終了までの流れ
面接の雰囲気
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
対策の参考にした書籍・WEBサイト
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
京セラ株式会社の他のリクルーター面談・人事面談詳細を見る
- 2025卒 京セラ株式会社 技術コース のリクルーター面談・人事面談(2024/8/30公開)
- 2025卒 京セラ株式会社 技術コース のリクルーター面談・人事面談(2024/6/5公開)
- 2025卒 京セラ株式会社 技術コース のリクルーター面談・人事面談(2024/6/5公開)
- 2024卒 京セラ株式会社 生産技術職・精機 のリクルーター面談・人事面談(2023/6/28公開)
- 2018卒 京セラ株式会社 事務系総合職 のリクルーター面談・人事面談(2018/1/25公開)
- 2018卒 京セラ株式会社 総合職 のリクルーター面談・人事面談(2018/1/23公開)
- 2018卒 京セラ株式会社 営業管理職 のリクルーター面談・人事面談(2018/1/22公開)
- 2018卒 京セラ株式会社 営業管理職 のリクルーター面談・人事面談(2018/1/22公開)
- 2018卒 京セラ株式会社 営業職 のリクルーター面談・人事面談(2017/12/11公開)
- 2018卒 京セラ株式会社 営業職 のリクルーター面談・人事面談(2017/12/11公開)
メーカー (電子・電気機器)の他のリクルーター面談・人事面談詳細を見る
京セラの 会社情報
会社名 | 京セラ株式会社 |
---|---|
フリガナ | キョウセラ |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 1157億円 |
従業員数 | 79,328人 |
売上高 | 2兆42億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷本秀夫 |
本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 075-604-3500 |
URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |