【23卒】日鉄ソリューションズの冬インターン体験記(理系/SEのタマゴ養成講座) No.22858

もともと大手SIerやコンサルに興味があったため、応募したのが１番の動機。大手SIerの中でも比較的レベルと年収が高そうだと感じたため、迷わず応募した。ま...続きを読む(全123文字)

同業他社(NTTデータやNRIやSCSK等)との違いを調べた。その上で、なぜNSSOLが良いのか、SIerが良いのかを言えるようにした。続きを読む(全68文字)

人間性を見られていたと思う。面接でも、そのような質問が多かったため、あまり業界研究はしなくても大丈夫だと思った。続きを読む(全56文字)

エントリーシート → WEBテスト → 最終面接

当社のインターンシップへの志望動機をご記入ください。/チームで活動した経験、あるいは周囲を巻き込んで何かに取り組んだ経験をご記入ください。/これまでの人生...続きを読む(全147文字)

Webで入力続きを読む(全6文字)

採用サイトのマイページから提出続きを読む(全15文字)

とにかく結論ファーストになるように意識した続きを読む(全21文字)

ガクチカを他の企業で使ったのだが、その文章を友人に添削してもらった。後は結論ファーストで文章を書く練習を行った。続きを読む(全56文字)

なし続きを読む(全2文字)

とにかく他社のテストを利用して、テスト慣れするようにした続きを読む(全28文字)

SPI：言語、非言語、性格続きを読む(全13文字)

性質上把握不能だが、オーソドックスなタイプだった続きを読む(全24文字)

なし続きを読む(全2文字)

オンラインのため省略続きを読む(全10文字)

面接官は非常に温厚な方であり、かつ雑談から始まったのでとても良い雰囲気だった。良い意味で自然体を出せたと思う。続きを読む(全55文字)

とにかく、自然体で自分の素をアピールできたことが合格に繋がったのだと思っております。やはり、人柄は評価されるみたいです。続きを読む(全60文字)

学生時代に頑張ったことを教えてください

学生時代に頑張ったことは、デリバリーピザ店でのアルバイトです。そこでは、バイトリーダーを務めていたのですが、労働生産性の向上に着手しました。それを成し遂げ...続きを読む(全184文字)

あなたの価値観は「自己顕示欲が高い」と仰っていましたが、何かそのようになったきっかけはあったのですか

自己顕示欲が高くなった理由としては、中学校の時の合唱コンクールで伴奏者を務めた時の経験にあります。正直、その時まではあまり自分に自信も無かったため、自己顕...続きを読む(全207文字)

コミュニケーション能力が高く、自己分析ができているといったポジティブな内容のFBを頂けました。続きを読む(全47文字)

なし続きを読む(全2文字)

要件定義に関する成果物の発表型グループワーク続きを読む(全22文字)

最初に少しだけNSSOLについての講義があったが、後はグループワークとその説明のための講義がずっと続いた。最終日に発表を終えた後に、現場社員や人事との座談...続きを読む(全103文字)

SEの要件定義のやり方続きを読む(全11文字)

とある大学生協のシステム改善の要件定義

前半にやったこと

最初にNSSOLについての説明があった後に、ずっとグループワークを行っていた。もちろん、グループワークに関する講義は何回か途中であった。1日目終了後には、...続きを読む(全85文字)

後半にやったこと

グループワークをずっと行っていた。もちろん、グループワークの途中に上司レビューなるものも発生していた。5日目に発表を行い、レビューと座談会があった。その後...続きを読む(全111文字)

人事部社員/若手の現場社員

なし

上司レビューなるもので、途中までの成果物を発表する機会があった。向こうからランダムで指名され、鋭い質問がバンバン飛んできた。そのため、共通認識を厳密に合わ...続きを読む(全124文字)

やはり共通認識を合わせることが大変だった。６人で議論をするということは、当然認識が６通り発生してしまうので、そこに神経質にならざるを得なかった。その他にも...続きを読む(全142文字)