【未来への貢献、キーエンスで実現】【22卒】キーエンスのビジネス職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.15671（法政大学/男性）（2021/7/5公開）

２０２２Recruiting会社説明会

普通の会社説明会　キーエンスの営業とはというのを詳しく教えてくれる

事前準備は普通の会社説明会のため、特になし。内容としては冬に参加したインターンシップと被ることが多かった。

必須

自己PR動画

マイページから提出

自己PR動画

動画面接で時間がある程度決まっていたため分かりやすく簡潔に話した

録画したものを提出する形であり、何度もとり直しが可能だったため、かんでしまったら取り直すなど納得のいくまで取り直したこと。

無

ゼロからわかるSPIという参考書を何度も解いた

SPI　言語非言語

通常のものと変わらず

ゼロから分かるSPI

特になし

一つの質問で終わらせることなく、○○だったら○○じゃないですか？というように、こうだったらこうと話を続けることが出来たため

キーエンスっぽい厳しそうな、常に時間を大切にしていそうな社員の方で、面接中はずっと緊張感が漂っていた

なし

なし

学生時代に一番頑張ったこと

私が最も夢中になっていることは、塾のアルバイトです。具体的には、生徒の学習量を大幅に増加させ、生徒の学力向上に寄与ました。２０名の難関大志望向けの生徒の担当に４月になりました。まずは昨年度の分析と、生徒と保護者にヒアリングを行い、どうやったら生徒の学習量が向上するのかを、チームのメンバーで何度も会議を重ね、生徒全員が守るルールを作成しました。また、問題が起きたらそのたびに改善を行っていったところ、生徒の学習量を大幅に増加させることが出来、第一志望に合格していった生徒が昨年が２５％だったのに対し、７５％に増加させることが出来た。また、どこにも合格しなかった生徒も２０％から６％に減少させることが出来た。

運動が苦手なのですが、私を好きにさせて下さい

対話形式のため、行った質問とその流れを記述する。
運動が嫌いになった理由は何ですか？→運動をやっていると疲れるし楽しくない
いつ頃から嫌いになったんですか？→小学校の頃
小学生の頃って友達と遊ぶ時もよく外で遊んでいるイメージがあるが、そうではなかったのか？→外で遊んでいた。
その時に楽しかった遊びはどんなことしてた？→ドッジボールとか野球
逆に嫌いな運動って何？→徒競走とか
もしかしたら、○○さんが嫌いなのって運動じゃなくて、競う行為だったりしませんか？→それあるかもです。
そうですよね。競っていると勝ち負けとかで負けると楽しくないし、疲れちゃいますよね。だったら、球技とかでみんなで楽しむみたいなスポーツだったらどう？→悪くないですね
そうですよね！だったら、運動って健康にもいいし、やっていれば体力も増えてきて普段の疲れも少なくなっていくからみんなで楽しむドッジボールとかをやっていきましょう！
と伝え合格

フェイスシート記入とキャリパー受験

要素面接が特に鬼門だと思う。これがしっかりと答えられるかが大事。多少のずれはあってもいいが、何より慌てていることが一番ダメだと思うので自信を持って臨むこと

公平な判断をするためにという形で録画をされながらの面接だった。２人ともあまり笑わず、厳しめの雰囲気での面接だった、

なし

なし

将来どんなことを成し遂げたいのか

日本の価値を少しでも向上させたいと考えます。自分はもともと塾でのアルバイトなどをしており、小さい子や自分より下の子たちと関わる機会が多くあった。その子たちと話していて思ったのが自分に自信が無い子が多いと感じた。なぜそうなってしまうかを考えた時に、おそらく社会が不安定だからだと考えた。現在新型コロナウイルスの影響や昔であればリーマンショックなど大人たちが不安な姿をしているとそれが子供にも伝わり子供も不安になると思った。この負の連鎖を止めるために、企業の発展を後押しできる企業に入り自分が営業を頑張ることで企業の発展を後押しし、その後押しする企業の数を増やしていけば少しずつ日本の価値が上がっていくのではないかと考えた。

ネットショッピングのメリットデメリット各３つ

ネットショッピングのメリットは➀場所にとらわれないこと②時間にとらわれないこと③品ぞろえが多い事、デメリットは➀届くまで商品が分からないこと②分からないことがあった時に質問が出来ないこと③送料が通常よりもかかることが挙げられる。ネットショッピングであれば、家にいてもAmazonや楽天などで基本的になんでも買えるようになってきた。また、こんなものまでネットで買えるの？というものも最近は増えてきたように感じる。しかし、実際に販売者の顔が見えないからこそ、実は粗悪品をつかまされていたというような事件や、サイズが勝ったものとほしいもので違ったなどのトラブルが起きてしまう可能性もある。メリットデメリットどちらもあるので、これはネットで買う、これは店に行って買うなど棲み分けをする必要がある。

２次選考の通貨者限定のイベントで、人事の方と若手社員の方、中堅からベテラン社員の方の３名との座談会であった

フェイスシート記入

内定を出したら入社をするかと聞かれてまっすぐな目ではいと答えたことが一番きいたのだと覆う。入社をする人を最後見極められていると思った

１次面接二次面接と打って違い、最終面接は終始和やかな雰囲気であった。雑談なども交えながら話して下さったのでとてもやりやすかった。

なし

なし

今までの選考を振り返ってどうだったか

今までの選考を振り返って精神的にも、能力的にもかなり成長したと考えます。一次面接では、説得面接で、相手にどうやったらより伝わるかを考えながら話していく中で、仕事に取り組む上での緊張感であったり、大事なポイントをつかめたような気がします。２次面接では、要素面接ということで振り返って思うことは、社会人として必要なものは多角的な視点が必要なんだということである。大事な要素を頭の上で考えて抽出する作業は自分の中にあまり鍛えられてなかった部分なので入社までに、もっといろいろなことに興味を持ち、これはこの考えあるなと自分の考えを広げていけるようにしたい。この面談をしていく中で、自分が成長してきたように感じる。このスキルを入社までにさらに伸ばしていきたいと考える。

内定を出したら入社をするか

はい、絶対に入社をします。理由は自分の就職活動の軸に最も合っているのが御社だからです。自分の就職活動の軸である、成長の速度と質、自分に介在価値を感じられるか、日本の価値を向上させることが出来る仕事。キーエンスであれば、半年の教育期間が終わったら、テリトリー制度という自分のやり方次第でいくらでも成長できる制度があり、キーエンスの商品を売っていけば日本企業は確実に自動化などをしていくことで、効率が良くなり日本の価値を向上させることが出来ると考える。この２つが満ちていれば、より多くの人に感謝をしてもらうことができ自分自身に介在価値を感じることが出来ると考える。以上のことから御社より内定を出したら入社をします。

めちゃくちゃ働くので、自分の求めている環境とは違った

なし

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

早慶など

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

体育会系が多め

期限は設定をしておくがその中で納得のいくまで就活を続けてくれと言われた。内定期限が迫ると電話をくださりその後の進捗を確認された。

聞かれた質問には必ず結論から話すようにした。また、説得面接では、相手の話を聞いていく中で、多方面からの深掘りを出来るようにした。質問だけで終わらせることなく、会話であることを意識して、説得できそうな条件が揃ったら一気に攻めた。要素面接では、自分が話していることが考えながら話しているとごちゃごちゃになってしまうので最初に一気に考えて決めたものを自信を持って話し切ることが大事である。不安な感じが出たらアウト。

自分の考えをしっかりと言語化できて、ハッキリと意見を言える人。要素面接や説得面接は、中々完璧な答えを出せる人はいないので、その中で、どれだけオドオドせずに回答を出来るかが大事だと思う。自分は自信をもってはなしていた。

２次面接が一番鬼門だと思う。オンラインだったものあいきなり対面でフェイスシート記入もあったりするので、緊張感は段違いである。が、乗り越えたら最終面接は和やかな雰囲気で行われるので、それを楽しみにどんと構えて内定を勝ち取ってほしい。