【笑顔で共感、魅力的な提案】【24卒】キーエンスのビジネス職の2次面接（対面面接）詳細 体験記No.53718（非公開/非公開）（2023/8/1公開）

受付終了後、控室に案内していただく。順番が来たら面接室に移動。

・明るくハキハキ笑顔で話すこと。
・説得面接の際には、自身が一方的に提案を行うのではなく、ヒアリングで相手のニーズをつかんだ上で提案すること

和やかな雰囲気。アイスブレイクでは、朝食は何を食べたかなどと聞いてくださり、緊張せずに臨むことができた。

なし

就活会議、ワンキャリア

なぜ営業スタイルはAタイプ(やるからにはトップ営業になりたいという気持ちが強く、積極的に顧客に売り込んでいくタイプ）を選ばなかったのですか？どのようなデメリットがあると思いますか？

はじめに、今回Dタイプ(じっくり考えるというより、圧倒的な行動力でカバーするタイプ)を選びました。私自身積極的に物事を進めていくタイプではあるものの、押しが強いというわけではないと自覚しているからです。確かに、Dタイプは商談の際も、自信を持って力強く自社の商品をアピールすることができると思います。しかし、お客様が、断りにくい、自分の意見を出しにくいと思ってしまう場面を作ってしまうのではないかと思います。

アルバイトで大変だったことは何ですか？

アルバイト先は「〇〇〇〇」というミッションを掲げているものの、「売上第一」という〇〇〇の方針によって、従業員の接客の質が低下したことです。私自身、この現状に矛盾と課題意識を持ちました。従業員全員がお客様視点に立った店舗を作りたいという思いで問題解決に取り組みました。接客の時間の確保と接客の質向上に向けて、1)従業員の〇〇作成のオペレーション強化 2)〇〇〇を普及させる取り組みを店長に提案しました。その結果、、顧客満足度を〇倍にすることができました。