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【論理的に話す、緊張をほぐす】【24卒】キーエンスのビジネス職の3次面接(対面面接)詳細 体験記No.53718(非公開/非公開)(2023/8/1公開)

2024卒の先輩がキーエンスビジネス職の本選考で受けた3次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする3次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

2024卒株式会社キーエンスのレポート

公開日:2023年8月1日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定
職種名
  • ビジネス職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

特になし。選考は最初から最後まで対面だった。

3次面接 通過

実施時期
2023年03月 上旬
面接タイプ
対面面接

実施場所
お台場

形式
学生1 面接官2
面接時間
120分
面接官の肩書
40~50代男性
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

受付終了後、控室に案内していただく。控室でフェイスシート(どのような営業マンになりたいか等)を記入mキャリパー(性格検査)を受験し、面接に呼ばれる。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

・論理的かつ端的に話すこと
私の場合は要素面接というよりディスカッション形式だったので、相手が質問している意図に沿っているか、論理的に話が繋がっているかなどを考えながら話した。
・嘘偽りなく話すこと

面接の雰囲気

和やか。40~50代男性2人、かつビデオで撮られているため緊張感はあるものの、緊張をほぐして進めてくださる。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリア

3次面接で聞かれた質問と回答

就活の軸を聞かせてください。

主に3つあります。1つ目は、成果が正当に評価され、報酬として自分に返ってくることです。2つ目は、自分なりの付加価値を加えて、直接顧客に貢献できることです。実際、〇〇のアルバイトを通して、「お客様のニーズを汲み取り自分なりの付加価値を加え、最高のサービスをすること」に注力しました。3つ目は、志と熱量の高い仲間がいることです。以上が就活の軸になりますが、御社はこの3つを高いレベルで満たしていると考え、志望しております。

長所を教えてください。その長所を営業職でどのように活かせそうですか?

長所は大きく2つあると考えます。1つ目は、相手目線に立ち、信頼関係を構築できることです。この長所は、真の課題やニーズを引き出して解決のための提案から実行する際に活かすことに活かすことができると思います。2つ目は、現状に満足せず高い目標を掲げ、目標達成に向けて戦略的かつ貪欲に取り組めることです。御社では、テリトリー制に基づき、チーム内での育成や情報共有など、チームの力を最大化することが求められます。チームに貢献するために、顧客に貢献するために何ができるのかとい視点を持ちながら働くことができると思います。

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キーエンスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社キーエンス
フリガナ キーエンス
設立日 1974年5月
資本金 306億3700万円
従業員数 12,784人
売上高 1兆1692億8900万円
決算月 3月
代表者 中野 鉄也
本社所在地 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目3番14号
平均年齢 35.0歳
平均給与 2178万円
電話番号 06-6379-1111
URL https://www.keyence.co.jp/
採用URL https://www.keyence-jobs.jp/

キーエンスの 選考対策

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