【21卒】キーエンスのビジネス職の最終面接詳細 体験記No.10580（大阪大学/男性）（2020/7/21公開）

内定の電話を頂いた際，以下のような評価を頂きました．
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これまでの面接官の評価として，すごく論理的思考を持っているという点が挙げられる．
みなさん言っていたのは，伝え方がすごくわかりやすい，という部分．頭の中できっちり整理して物事を捉えて，コミュニケーションできている方だなと．意外と多くの人ができないことをしっかりとできている点を評価された．
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これから分かるように，志望動機の中身よりは，面接全体としてのコミュニケーション能力を見られていると思います．

今までで一番堅い雰囲気でした．今までの面接のとギャップの最初は少したじろぎましたが，会話の中で笑いも起きるような雰囲気でしたので，圧迫面接とかではないです．

この職種を志望するのはなぜ？

　ビジネス的視点から「感動的なモノの提供」を実現したいと考えているからです。
　御社は、営業利益率54％という数字が示すように、非常に高付加価値の製品を世の中に送り出しており、実際私が使った御社の機器も、非常に感動する性能を持ったものでした。将来私もこういった製品を世に送り出したいと考えましたが、商品開発としては叶いませんでした。
　しかし、御社のビジネス職からでも、こういった感動的なものを提供することはできると考えます。例えば、経理では、会計的な数字から将来の予測を立て、モノ作りに役立てることもできますし、生産管理では、生産計画を立て、製品を世の中に送り出すまでに貢献することもできます。こういった立場で、「感動的なモノの提供」に貢献したいと考えたため、御社のビジネス職を志望しました。
（ビジネス職自体にこだわりがあるわけではなく、自分の将来像を叶えることができる、軸を満たす職場、という視点で考えています。）

人生で影響を与えたことについて教えて(事前アンケートより)

　小学校において、勉強やスポーツができると、よく周囲の人に褒めてもらえたことです。これにより、自分を高めることや成果を出すことに価値を見出したと考えています。
　私が小学生の時、テストでいい点数を取る、スポーツで活躍するなど、自分が結果を出すと、両親や先生、周りの友達に褒めてもらうことができ、これが大変嬉しかったことを覚えています。この経験から、自分が成果を出すと周囲に認めてもらうことができる、という意識が生じ、自分を高めることに熱心になったと考えています。
　反対に、叱られるのが嫌で、堅実さや倫理観の強さが生じたと考えています。私の父親は、人一倍、よく褒める人でありながらよく叱る人でしたので、間違っていることをすると厳しく叱られました。この経験から、世の中的に間違っていることは絶対にしないという倫理観の強さが生じたと考えています。
（これが1つ．あと2つ聞かれました．）