【20卒】キーエンスのビジネス職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.6208（早稲田大学/男性）（2019/4/9公開）

内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれた。時期も自由に決めることが出来るので素晴らしい

キーエンスを志望するのであれば、企業の理解を図るために質問会やインターンには可能な限り行き質問等で理解を深める事が良い。自分なりに社風を感じた上で情報等を集め、仮説をもって得た情報を使って志望動機を話したほうが説得力があるし、自信にもつながる。また、事前に準備が出来ないタイプの設問も必ず織り交ぜられてくるが、慌てることなく、不安そうな態度を面接中に見せないことが重要。アピールする点としてはコミュニケーション能力と論理的思考力。その中でもコミュニケーション能力はこの会社の選考では必要不可欠であると考えている。また、学歴はほとんど関係ないと思ったほうがいい。性格とコミュニケーション能力と論理的思考力が重要

円滑なコミュニケーション能力と性格がいかにキーエンスとマッチしているかどうか、また必要最低限の論理的思考力だと私は考えています。特に私は円滑なコミュニケーションを意識し、会話で面接をなるべく意識しないように心がけていました。

最終面接は意外と落ちる事。志望動機がほとんど聞かれない事。特殊な面接が多いこと（説得面接、要素面接）。意外と論理的思考力が必要な事。コミュニケーション能力（特に相手と円滑なコミュニケーションを取る力）が重要