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【多様な意見をまとめる力】【22卒】 三井住友カード 総合職の通過ES(エントリーシート) No.40812(大阪大学/女性)(2021/4/4公開)

三井住友カード株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年4月4日

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 大阪大学 | 女性

Q.
学生時代にチャレンジしたこと

A.
語劇の代表を務め、成功に導いたことだ。メンバー内で劇に対する思いの違いから先輩方と対立が起きてしまった。だが1つのものを共に創る仲間として一体感が重要だと考え、一人一人の意見と丁寧に向き合うために個別の話し合いを設けた。また先生方に相談に行き、得た意見をメンバーに共有することで最適な解決策の提案を行った。この結果、同じ方向を向いて取り組んだことで全員の納得のいく語劇を完成させることができた。 続きを読む

Q.
グループの中で発揮されるあなたの強みとそれにまつわるエピソードについて

A.
私の強みは「相手の意見を聞き受容する力」だ。在学中にアルバイト14種類に挑戦し、多様な価値観に触れたことで身についた。この強みはロシア留学時に現地で日露交流会の企画・開催を行った際に発揮された。話し合いには日本人とロシア人が参加したが、価値観が合わず議論が進まないことが多々あった。その都度、持ち前の強みを活かしてメンバーの意見を丁寧に汲み取り、妥協点の模索に貢献したことで議論を進めることができた。 続きを読む

Q.
インターンを通して改善したい弱みについて

A.
インターンシップを通して「意見をまとめ上げる力」を改善したい。グループワークを行う際に、強みである傾聴力を持って他者の意見を引き出すことは得意である自負している。しかし、調和を重視しすぎるせいか、引き出した多様な意見を取捨選択しながら1つにまとめ上げることが苦手であり、他のメンバーに任せてしまうことが多々あった。本インターンシップでは積極的にこの弱みの改善に努め、さらなる成長を図りたい。 続きを読む
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三井住友カードの 会社情報

基本データ
会社名 三井住友カード株式会社
フリガナ ミツイスミトモカード
設立日 1967年12月
資本金 340億円
従業員数 3,190人
売上高 4549億6800万円
決算月 3月
代表者 大西幸彦
本社所在地 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋4丁目5番15号
電話番号 06-6228-1221
URL https://www.smbc-card.com/index.jsp
採用URL https://jinji.smbc-card.com/recruiting/
NOKIZAL ID: 1130945

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