【未来を共に築く、志望の理由】【20卒】オムロンの事務系総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.6875（九州大学大学院/女性）（2019/6/26公開）

内々定を頂いてから一週間は承諾期間でした。 その一週間以内に人事の方から電話をいただいて、入社前のスケジュールなどを教えていただいて、問題を答えていただきました。そのあと、内定を承諾しました。

オムロンは会社別、部門別採用なので、自分が興味を持った部門の事業内容、自分がやりたいことを明確にしたほうがいいです。電機メーカーを志望する理由、特になぜオムロンであるかということをしっかりと自分の経験などから煮詰めて行く必要がありました。自己prと志望動機とのつながりを意識しながら話したほうがいいと思う。また、グループディスカッションでは、オムロンの強み、ビジネス事例などある程度企業研究をしないと、グループディスカッションでアイデア出しが少し難しいと思います。

志望動機は会社の志望動機だけでなく、FA業界、職種の志望動機も聞かれますので、会社への理解だけでなく、職種に対する理解も必要だと思います。また、面接の時、一貫性が重視されると感じました。一次面接の時に、GDのフィードバックをいただきました。一次面接の答えとGDの発言であらわれた人間性が一貫しているのかを見ていると思います。最終面接の時にも、一次面接のフィードバックをいただいて、一貫性が見られると思います。

１．逆質問を３つ以上準備したほうがいいと思います。
２．オムロンのグループ会社に併願する場合、グループ会社のことも聞かれますので、志望順位を素直に伝えて、面接官を納得させる理由を示したほうがいいと思います。
３．他社の選考状況が聞かれる時、他社との違い、オムロンへの熱意を説明することが大事です。

配属などの質問について答えていただきました。
入社前のスケジュールを教えていただきました。
内定連絡の１週間後、内々定者懇親会が行われました。

• 社員の魅力・実力
• 海外拠点で働きたい
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• オフィス・オフィスの位置・働く場所

三菱電機株式会社

オムロンはカンパニー別採用なので、やりたい事業を約束できますから、オムロンを決めました。また、オムロンの営業拠点は、東京、大阪、京都、名古屋などにありますので、選べる範囲が大きいと思います。そして、オムロン独自の戦略コンセプト「i-Automation」のなかで、「人と機械の協調」に魅力を感じました。オムロンの卓球ロボットについてのビデオを見て、ロボットが人に合わせて、人の能力や創造性を引き出したりしてくれるところが魅力的だと思います。