【笑顔と相槌が鍵】【23卒】Ｓｋｙの営業職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.27905（非公開/非公開）（2022/5/24公開）

会社の規模が小さいので辞退という選択をした。

分からない

承諾期間は無期限であった。そのため返事を迫られることは一切なかった。内定書類は内定後すぐ届くので、承諾を決めたら送れとのことだった。

まずは人柄の部分が大切であると思う。skyは企業の風土的にもチームワークを大切にしており、人柄重視のところが大きいと思う。なので面接などでは、論理性や一貫性を重視する前に、しっかりと笑顔を意識することや、相槌をすることなどを大切にしていく方がいいと思う。またこの会社のSNSはチェックしておくべきだと思う。面接でも聞かれたし、SNSでしか得られない情報もたくさんあった。インスタライブをしているので、参加することも良いだろう。

求める人物像に合っているか、合っていないかで内定は決まると思う。明らかに賢い人より、コミュニケーション力がありチームワークを大切にするような人を選ぶと思われる。実際にフィードバックでも人柄が最も評価された。

常に採用担当の方がどの面接にもいる。そのため、一次面接から最終面接にかけて矛盾したことや、嘘をついてしまうと全てバレる。よってしっかりと自分の発言はメモに取り、辻褄が合うようにするべきであると考える。

内定後に書類について20分くらい電話で話をした。